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当然，公司高管有时候也真的会因为公司业绩表现超预期水平而获得比公司声明薪酬更多的回报。摩根大通（JPMorgan）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon），在Equilar公布的2018年公司CEO薪酬排行榜中名列第22位。戴蒙2016年获得的薪酬价值约为2050万美元。但因为戴蒙领导摩根大通实现了更出彩的业绩表现，他去年获得的实际薪酬高达5600万美元。

业内总结爆雷案例发现，平台爆雷前一般都有预兆。一，平台突然短标频发并且借款金额过度集中。原来发标的频率不高，利率一般，突然出现大量短标，同时金额较大也过度集中，极有可能是老板跑路前的征兆，需要及时撤回资金。二，平台利率不断上升，远高于行业平均水平，或者以变相返现、免费购方式吸收资金，此时平台极有可能已经遇到了兑付危机。三，平台借款标的利率期限结构出现反转。一般情况下，借款的期限与利率应该成正比，即期限越长利率越高，但是假如出现标的期限越长，平均利率越低，期限越短，平均利率越高时，平台可能存在跑路的现象。四，平台负面消息不断传出。平台声誉关乎平台的生存，如果各种社交工具和第三方资讯平台上，不断出现平台的负面消息，虽然存在竞争对手恶意中伤的可能，但投资人依旧需要提高警惕，及时撤离，谨防接下来平台遭查，蒙受损失。

2019年2月底，因为第二次金特会，越南再次吸引了全世界的目光，来自全球四十多个国家和地区的3000多名记者云集越南首都河内。越南官方专为媒体人设立了VIP通道。在我十多年的国际报道生涯里，这样的“优待”还是头一遭。五年前，同样是来越南，报道马航MH370航班失联事件，在胡志明市新山一国际机场出境时，还被海关强索了约人民币10块钱小费。和那时相比，眼前的河内有些让人恍如隔世。

Facebook也耗资数十亿美元并致力于打造安全的网络环境，但其面临的监管审查，则会带来长达数年的负面影响。不过，Facebook高管的薪酬待遇却丝毫没有受到任何影响。Facebook董事会向首席运营官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）和首席技术官迈克·斯科洛普夫（Mike Schroepfer）支付的股票奖励价值1840万美元。

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在做强主动管理业务的同时，重庆信托严格贯彻监管部门压降通道业务的相关要求。截至2019年12月末，重庆信托存续通道业务信托规模644.33亿元，占比30.88%，较2018年同期减少348.36亿元，降幅35.09%，通道业务明显下降。在强化主动管理，压降通道业务的整体策略推动下，重庆信托服务实体经济的质效明显提升，截至2019年12月末，重庆信托服务实体经济的存续信托业务规模1278.10亿元。其中，2019年1-12月新增服务实体经济信托业务规模597.25亿元，其中，新增服务民营企业信托业务规模431.38亿元，持续服务区域经济发展、地方城市建设。