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“一毛钱没有，今年我们公司做亏啦，不发年终奖。以前我最高拿过40个月吧。”某资管人士苦笑称。私募基金：年终奖折算成股权、从8位数变未知数华南某小型私募的投资经理表示：“公司初创，固定费用较高，尽管2018年业绩不错，但在规模还没做大的前提下，难以谈得上盈利。老板承诺我们以股份出让的形式发放年终奖，现金就不想了。不过我们都可以理解，年终奖要建立在公司盈利状况良好的层面，不能像工资一样旱涝保收。先充实资本金，以后做大了再分钱。”
对于上述情形，沈萌曾向记者表示，标的公司存在把未来业绩提前记账，或者强行完成业绩、透支未来若干年业绩的可能。除了业绩亏损外，在深交所近期向公司下发的年报问询函中，记者还注意到，四川浩特为两起买卖合同纠纷案的被诉方，截至2018年底相关案件尚在审理中。
某中型公募于5月底首次获批QDII额度，北京某公募于4月底获批了2亿多美元的QDII额度。记者从这两家基金公司了解到，对于新获得的QDII额度，公司均没有具体的使用规划，近期没有申报QDII产品的计划，具体的运作还需要进一步了解。事实上，部分早在若干年前获得QDII额度但未用足的基金公司正在积极申报新QDII产品。据证监会最新公示的《基金募集申请公示表》显示，4家基金公司申请了QDII产品，分别是华夏全球聚享混合型（QDII）、汇添富印度精选灵活配置混合型（QDII）、泰达宏利印度机会股票型（QDII）、富兰克林国海全球科技互联混合型（QDII）。
类似于“有事您说话”的“豪言壮语”不能只说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，不能让群众“说了白说”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切工作以人民为中心，须以事无巨细、有问必答、有难必解的行动来展示、来兑现。言出必践，口惠实至，干部才能真正收获群众的信心、信任、信赖。“说到做到”和“说了管用”，这样的良性互动，才会进一步密切党群干群关系。
目前，朴某的作案动机仍在调查之中。警方称，朴某被抓时非常激动，说话语无伦次，将对其进行药物检测。此外，为防止朴某逃逸，警方计划第二天（26日）对其申请拘捕令。由于美国总统特朗普将于4天之后，即6月29日起将访问韩国，该事件引发韩国舆论广泛关注。韩国警方计划进一步加强对美国大使馆的安保力度。（编译/海外网 刘强）
一家中型基金公司的员工对中证君表示：“前段时间刚发了年终奖，以前非投研岗也能发大几个月到十几个月不等，投研岗发几十个月的工资也是常事，今年只发了以前的一半。”另一家北京公募人士称：“我们之前发年终奖是都得等到次年2月份，去年做得不好，据说递延到今年6月发了，搞不好也可能拖到8月，到时如有人离职，说不定省一笔开销。”
