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责任编辑：张海营而根据2016年中国教育部发布的新规，雇主不得雇佣职业学院在校实习生超时工作——每天工作超过8小时——或在夜间工作。但京东仍旧我行我素。至少自2015年开始，京东即已经在双十一期间招聘职高在校实习生来填补劳动力缺口。当时，《金融时报》的记者采访了几名位于北京郊区的通州物流园工人，他们反映，每天轮班时间长达16小时。

第二，发达经济体要加强政策协调，减少负面溢出效应。负面溢出效应有部分会回流到发达经济体内部，有些国家应当承担。有些国家最后会为自我优先的政策吃到苦头，不顾周围的邻居要把自身建设好是很难的。在全球一体化情况下，不能“各人自扫门前雪”。第三，要加强金融互助，完善治理体系。特别是在一揽子货币建设里面，新兴经济体要更多地增加分量。国际货币基金组织一定要打破美国的一票否决权。我们在全球金融治理体系方面，还要走更长远的步伐。人民币国际化的路子还很长，在国际化过程当中，外汇储备里面用到人民币就是1.3%。

积累并不意味着“越多越好”，茅台也在积累中摸索适合自己的发展路径。去年，茅台发布新《品牌管理办法》，宣布对集团旗下子公司品牌运营提出更为严格的管理规范。截至目前，茅台品牌已由原来的214个品牌2389款产品“瘦身”到现在的59个品牌406款产品。

雏鹰农牧在回复深交所关于债务情况的问询时曾称，实控人侯建芳为公司借款提供担保总金额逾12亿元，其中3.15亿元于2018年内到期，6.4亿元将于2019年到期。公司在2018年贷款到期相对集中，加之国家政策和行业的负面影响，部分非银行金融机构要求公司提前还贷或追加增信措施，公司出现了暂时性现金流紧张，不存在现金流断裂的情形。

榜单总体上以美国企业居多。在前500最佳雇主中，185家企业来自美国。中国的企业仅占到80家。唯一一家挤进前十的是香港的中国海洋石油公司（CNOOC）。在中国科技公司中，网易、京东、腾讯、阿里巴巴、唯品会上榜，排名分别为80、131、165、332和414。

彼时的雨润集团恰逢多事之秋。2015年3月，公司董事长、实际控制人祝义财被执行指定居所监视居住的强制措施。雨润食品在7月13日发布的盈利预警也显示，集团预期2015年上半年与2014年度同期比较，纯利将转盈为亏，预期金额不少于7亿港元。不过尽管存在业绩与人事问题双重压力，雨润集团最终还是澄清了上述事件，“以肉偿债”不了了之。