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一位基金公司人士测算，新《企业年金办法》下，很多央企的企业年金缴费（企业部分）比例上调，加上事业单位的非编人员也会参与企业年金缴费，两大因素作用下，企业年金今年或迎来一波小增量潮。另一位基金公司人士也表示：“绝大部分中央企业已经建立年金，并已经市场化运营，选择了相应的企业年金管理机构，多数基金公司已经成为其投资管理人。从存量角度来说，基金公司依托优异业绩，可以在新增资金分配中获得先机。而对于事业单位非在编人员的年金计划，需要基金公司加大营销力度，依托服务和业绩争夺市场。”

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在全国经济下行压力增大形势下，万达4个产业集团都完成年度任务，其中努力艰辛可想而知，我代表集团董事会对全体员工的努力工作，说一声谢谢，谢谢大家！（二）持续转型显示效果万达初始转型始于20年前，从单纯住宅开发转向持有商业中心开发运营，4年前集团又提出全面转型现代服务业，2018年，我们坚持转型见到明显效果。

2018年12月6日，偏居鲁南的孟子故里邹城雪后初晴。兖矿集团旗下的兖州煤业股份有限公司（下称“兖州煤业”）办公大楼里人迹寥寥，工作人员分批乘车下矿后，大院复归平静。此时，远在千里之外的香港联交所却是人头攒动，兖州煤业澳大利亚公司（下称“兖煤澳洲”）正在这里鸣锣上市。

联合检查组表示，滴滴（上海）公司要严格落实依法合规经营主体责任。对于本次提交的材料，联合检查组将通过信息比对、路面执法检查、案件倒查等方式进行进一步核查。对已经清退的“马甲车”，滴滴（上海）公司要落实永久封禁，不得恢复接单运营。同时，总队会将9月7日以来，执法部门路面执法查获的利用滴滴平台的非法客运的人员、车辆信息提供给滴滴公司。由滴滴公司进行信息核查并禁止向违规人员、车辆派单，待人员和车辆取得相应资质后，方可上路接单。对于符合条件但尚未取得相应资质的驾驶员和车辆，滴滴公司要制定具体方案、措施、时间表，督促其尽快到户籍所在地申请窗口办理相关从业资格证。

　　“衡量退市新规效果与落实情况，应该有具体数量考核与考量。如果每年退市连上市的十分之一都没有，那这个退市制度就基本形同虚设了。”网友“哈瑞”觉得可以参考国外市场做法，每年新上市公司与退市公司数量基本一致持平。比如美国股市七、八十年代就有3000多个上市企业，后面每年上市200多个，十年就2000多个，30年下来七、八千个上去了。那它怎么现在没有1万个呢？还是三、四千个。就是因为基本做到了“一年进来多少就出去多少”：可能某一年出去的多，进来的少；某一年进来的多，出去的少。十年一算账，进出基本平衡。