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综上所述，虽然双方在合作中存在一些不愉快，但总体来看，比亚迪与洛杉矶的合作伙伴关系仍然是互利共赢的。在我看来，上面的叙述模式也同样符合事情的真实情况。或者退一步讲，这种解读至少也能自圆其说。可是这两套叙事模型中，人们更愿意去接受哪一种呢？当然，这首先肯定是与叙述者自身经历有关，他平常的言论值得信赖吗？他的政治倾向如何？他是位种族主义者，还是个民族主义者？其次，从信息的接收者而言，其自身经历也会影响他对某些言论的判断。他与当地政府打过交道吗？在哪类企业工作？此前是否了解工会组织？凡此种种，不一而足。

就劳动力市场而言，在劳动力过剩的情况下，再加上户籍制度的缺失，劳动者整体上是缺乏“退出”权利的，这也会影响他们表达呼声的诉求。一旦劳动力变得稀缺，劳动市场结构的变化就给劳动者提供了“退出”的权利，他们表达呼声的概率也会大大提高。在忠诚度的影响下，他们会先选择表达呼声，其次才是选择退出，如果职工对于所在公司没有任何忠诚可言，则会直接选择退出。所以，程序员们对“996”工作制的“集体诉讼”，是在一定忠诚度的依托下，集体表达呼声，目的在于改善福利及其与组织的关系。类似劳务关系事件频繁发生的背景，就是劳动力市场结构的变化。

蒙牛方面认为，随着国内主要乳企对巴士杀菌奶的布局，国内消费升级、冷链运输网络进一步完善，低温奶的消费需求将进一步打开，实现快速增长。未来将紧跟市场的各种变化来发展巴氏奶业务，拓展巴氏奶产业布局。“通过与现代牧业资源整合布局巴氏奶，目前已覆盖华东、华南、华北、华中等地区。”蒙牛方面表示，未来将借鉴国外鲜奶发展成熟市场，有计划地进行销售模式创新。

记者获悉，白鹤祥目前已赴任人民银行广州分行行长，同时为人民银行广州分行党委书记，兼任国家外管局广东省分局局长，此前任人民银行西安分行党委书记、行长兼任国家外汇管理局陕西省分局局长。“是的，元旦前已宣布。”一位接近人民银行广州分行的人士向记者确认。

暨南大学教授胡刚认为，这一现象符合经济发展规律。城市经济的基本客观规律，即城市规模越大，人口集聚越多，产业越专业化、效率越高。预计未来人口仍将向珠三角地区集中。珠三角和粤东西北地区常住人口的不均衡，反映了发展的不均衡，这一问题早已引起广东省政府重视。

虽然调查结果尚未出炉，但有关这起争议的讨论已经开始发酵。批评者把目光聚焦到了双方合作的一些细节问题。比如，既然已经早早承认了和阿森纳的合作关系，那么比亚迪高管为何又要在此时强调，他们并没有以官方的名义授权任何人去执行双方的合作事宜呢？更让人感到不解的是，根据报道，那个所谓的“骗子”和她的公司其实一直和比亚迪有着多年的业务往来，他们既是比亚迪的知名代言人，同时还属于比亚迪的供应商之一。此外，这家“骗子公司”近几年曾代表比亚迪完成了多起合作协议，但现在，比亚迪却在竭力否认其与该公司存在任何合作关系。