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有媒体报道，截至7月7日，仅近日杭州爆雷的P2P平台累计交易总额就已经超过了500亿，用户数量或超百万人。另一方面，融资行动却频发。在6月，草根投资、龙龙理财、银多网、投之家、信用宝及玖富六家平台共融资34.8亿元，融资额与5月相比增长1238.46%。在7月5日，江苏互联网金融平台付融宝也宣布获得8亿元B轮融资。

波音公司还表示，如果遇难者家属接受了这1亿美元的资金，他们在未来仍可以保留继续起诉波音的权利。责任编辑：孙剑嵩根据联交所资料显示，裘国根夫妇于本周二（2日）增持华能国电205万股，每股平均价4.58元，涉资938.9万元，最新持股量增至16%。

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58同城、安居客《2019年单身人群居行报告》指出，单身人群也会早作规划，从调研来看，超七成的单身人群表示买房是为了日后结婚的需要，另外出于自住考虑而买房的单身人群比例也有近七成，这两点成为单身人群的主要购房目的。此外，报告显示，买房这件事认为需要男方承担部分或全部购房款的单身人群占比47.8%，单身女性选择共同承担及无所谓的占比高于单身男性。此外，3/4的单身人群表示购房时会接受父母的资助，但大多数仅需要父母帮忙支付首付或者一定的数额。

存在调整薪酬结构的还有兴业证券。兴业证券于5月正式修订发布《绩效奖励递延管理办法》，首次明确对全体正式员工实行绩效奖励递延，根据岗位不同，递延比例为10-30%。但此后将递延比例和基数都进行了调整。在满足监管部门递延要求的基础上，递延比例减半执行。也就是说，最终兴业证券执行的方案是，中层及业务部门员工的年终奖有15%被递延至未来三年发放，其他员工的递延比例只有5%。这个比例的基数也有所扣减，实际发放比例提高。当前拿到手的薪酬自然也就少了。