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如这台三星的工程模式，红绿蓝就是让你检测手机不同颜色下是否存在坏点、亮点等暗病，听筒、震动、相机等测试一点击就能判断手机该功能是否正常。然后是SENSOR（传感器）的检测，点击可看到有加速度传感器、气压计传感器、陀螺仪传感器、磁性传感器、光学心率传感器和指纹测试等信息，旁边还能查看相关的图表（GRAPH）。

如果说在2018年9月份之前，资本市场的下跌主要是围绕京东经营上的两大问题，那么这次事件暴露出京东在治理结构上的问题，性丑闻不必再赘述，但在事件爆发后，京东没有一个二把手的问题显示出巨大的短板。45岁的刘强东持有京东15.5%股权，79.5%投票权，拥有对京东的绝对控制权，从公司过去的整体经营来看，京东的人才机制都是突出“执行力”，整个京东的人才选择和培养，是一家以创始人为核心、强控制型的公司。

与此同时，22日当天，火灾现场聚集了大量普通民众，他们纷纷为京阿尼纵火案中的死者献上鲜花。前来献花的一名民众表示：“此前和京都动画的员工有过照面，发生这样的事情觉得寝食难安。感到非常心痛，所以要过来看一看。”目前纵火嫌犯因身体大面积被烧伤正在大阪一家医院接受治疗，警方在等待其身体恢复后正式对其批捕，并将进行进一步审问。（实习编译：陈咨晓审稿：王欢）

除了估值等方面，中公教育还采取其他措施保护中小股东利益。吴灵犀介绍，本次交易完成后，李永新和鲁忠芳两个实际控制人已出具保持独立性的承诺函，保证中公教育和实控人在上市公司人员、机构等方面保持足够独立性。另外两人也出具了避免同业竞争、减少关联交易的承诺函。

二是奖金纠纷。王晓辉主张中信证券应支付其2017年3-9月的绩效奖金70000元，法院认为，王晓辉以其他在册员工已经发放2017年绩效奖金为由，法院认为，王晓辉与中信证券公司签订的劳动合同明确约定：绩效考核周期为一个自然年度，年度绩效奖金对应年度12月31日在册。王晓辉于2017年10月离职，不符合劳动合同中约定的对应年度12月31日在册的绩效奖金发放条件。王晓辉以其他在册员工已经发放2017年绩效奖金为由，主张中信证券公司应当向其发放2017年绩效奖金70000元，缺乏事实依据，法院不予支持。

目前，无论是头条系、快手、小红书和B站等内容平台，还是淘宝、拼多多、京东等综合电商平台，都在网红电商领域发力，抢占先机。非刚需消费品类销售承压开源证券认为，2003 年的“非典”疫情，一定程度上启蒙了我国电子商务行业的发展。考虑到本次新冠疫情同样存在着较强的传染性，因此 2020 年一季度乃至整个上半年，居