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经济不景气之时，IPO要求“故事”和“股价”都足够好“首先，从交易所的角度来看，市场在对股票进行估值时会将长期的不确定性考虑在内。例如，在IPO时，投资人会对高估值比较勉强，因为长期他们看到的是不确定性和波动性。”“长期来看，国际贸易正在经历一些波折，但市场上的资本还十分充裕，投资的其他选项却并不多。眼下我们看到投资人并没有撤离资金，因为没什么更好的选择。”
这些年荷兰吸引到一些大规模的IPO，尤其是在金融科技领域。去年欧洲最大的金融科技独角兽，荷兰金融科技公司 Adyen在阿姆斯特丹上市，发行当天市值总计71亿欧元。今年南非最大的金融科技公司，也是非洲最大的公司Naspers也将在阿姆斯特丹证券交易所上市。这家公司的市值本身就占约翰内斯堡股票交易所25%的比重。
根据规定，设主席1名，副主席4名，司局级领导职数107名（含机关党委专职副书记1名，机关纪委书记1名，首席风险官、首席检查官、首席律师和首席会计师各1名）。记者获悉，上述4位首席官均为新设职务，而银保监会不再设置主席助理一职。据悉，首席风险官为原银监会审慎规制局局长肖远企，首席检察官为原银监会国有大型银行监管部主任杨丽平，首席律师为原银监会法规部主任刘福寿，首席会计师为原保监会首席会计师马学平。
在自律管理层面，2019年2月，交易商协会在人民银行指导下组织市场机构发布《境外非金融企业债务融资工具业务指引（试行）》（简称《指引》）。该指引将国际成熟市场经验和国内实际相结合，将投资人保护与高质量开放相结合，对境外非金融企业熊猫债业务进行了规范，明确了注册发行流程、信息披露要求、中介机构管理等内容。
历时半年，银保监会“三定”方案正式步入正轨。11月13日，中国机构编制网正式发布了中国银行保险监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定方案。而该方案已经于8月14日正式实施。人员调整引关注根据方案，中国银行保险监督管理委员会机关事业编制925名，总编制人数比此前在编的1050人减少约12%。原银监会和原保监会的人员编制分别为650余人和400余人。
具体近两年来看，Wind数据显示，除了正在发行的浦发转债，目前还有10家银行发行了可转债，合计募资1390亿元。其中2017年光大银行和宁波银行相继发行了300亿和100亿的可转债，这也是国内银行发行可转债的开始。随后2018年，银行加快可转债发行的脚步。常熟银行、江阴银行等5家银行纷纷发行可转债，不过较光大和宁波银行要小的多，每家发行可转债规模只有25亿或30亿元。2019年大银行可转债发行频频来袭，目前已经完成发行的三家合计规模为860亿。如下图：
