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事实上，餐馆用人有波峰、波谷的差异，可能上午需要2个人，中午需要12个人，下午需要3个人，晚上又需要10个人。在人工成本上涨的时候，店老板需要精打细算。为餐馆降低人工成本，采取灵活用工的方式，就是创业者的机会，为店老板提供排班系统、招聘等服务。

二、数字化与金融结合带来的变革数字化拥有的五全基因与金融碰撞以后，重塑了全球的金融生态。主要体现在以下四个方面。（一）颠覆全球个人支付方式在数字化浪潮来临之前，我国个人支付主要通过纸币、储蓄卡、信用卡来完成。2002年，在合并了全国银行卡信息交换总中心和18家城市（区域）银行卡网络服务分中心的基础上，我国组建了银联公司。银联创立之后，自主建成银行卡跨行交易清算系统，推广了统一的人民币银行卡标准，在传统支付领域发展迅速，促进了经济社会不断进步。但在创新支付领域如互联网支付、手机支付、二维码支付等方面进展缓慢。

法院表示，根据《铁路旅客运输规程》规定，承运人要确保、维护车厢的良好环境，列车设置吸烟区、摆放烟具所默许的吸烟情形发生，必然会导致车内环境质量降低。尽管列车连接处通风条件相对较好，但吸烟散发的烟雾有弥漫性，会飘散到车厢内都，渗入到车内装饰器具，这就降低了列车整体的空气质量，影响旅客乘车环境。

拉夏贝尔：拟收购法国女装品牌Naf Naf SAS剩余60%股权拉夏贝尔（603157）11月26日晚间公告，公司全资孙公司拟出资3534万欧元，间接收购Naf Naf SAS的60%股权。公司此前已完成对Naf Naf SAS的40%股权的间接收购，如此次交易顺利完成，公司将持有其100%股权。Naf Naf SAS于1973年在法国创立，主要从事女装产品及配饰销售，今年上半年实现营业收入8989万欧元，净利润亏损342万欧元。

从增速来看，26家险企中，有12家投连险保费同比正增长，有14家负增长。其中增速较快的险企包括德华安顾、华泰人寿、中德安联、弘康人寿、汇丰人寿等。一家专注于互联网渠道的寿险公司总经理对《证券日报》记者表示，公司投连险增速较快与公司业务发展策略有关，也是出于现金流的考虑。在他看来，一款保险产品如果能给客户提供超额投资收益，也是最大化满足客户需求的方式之一，不能偏废于只提供保障，而放弃投资收益。

在回答 重组进展的有关提问时，彭华岗表示，重组一直是大家特别关注的。这几年在改革过程当中，通过重组、整合，应该说有力地推动了布局结构的优化调整。从这几年的重组来说，重组的方式，大体上会有这样三种：一是推动战略性重组，更好地发挥规模效应。比如说宝钢和武钢的重组，都是钢铁企业，同行业的企业，一方面推动了钢铁去产能，这两家企业重组以后，化解钢铁过剩产能超过了1500万吨；同时提高了企业的发展质量，重组以后，钢铁产量居世界第二，特别是高端碳钢产品产量超过了3000万吨，具备了和韩国浦项、日本新日铁住金竞争的实力。再比如南车北车重组、中远和中海运的重组，在这方面发挥了很好的规模效益协同作用。