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“我们对风险管理非常有信心。”李民吉阐释了华夏银行在防控风险方面的“三个坚守”，即坚守风险底线，坚守制度规划，坚守内部员工道德风控。“当前最主要的工作要提高我们对整个市场风险的判断能力和识别能力，信贷风险控制、全面风险管理体系的建设一定要扎实。” 他告诉记者。

万色城向前五大供应商的采购额占比超过60%，最大供应商采购额占比近半——对单一供应商的依赖，或将成为企业发展道路上的地雷。2016年下半年，与最畅销产品万色水母I系列的主要供应商终止供应关系一事，便使得万色城美容产品销售收入由2015年的2.69亿元减少至2016年的0.78亿元。

减少执法层级，积极推进执法力量下沉，设区的市与市辖区原则上只设一个执法层级，避免重复执法。县（市、区）实行“局队合一”执法体制，统一以主管部门名义执法，压实对主管部门履行行政执法职责和加强队伍建设的责任。乡镇（街道）在综合执法平台基础上探索一支队伍管执法。除环保监测监察等中央明确规定实施垂直管理的机构外，其他领域均落实好属地监管责任。

D同学觉得自己的爸爸妈妈很开明。他指出，在自己乡里，很多家长要么不管孩子，要么武断地决定孩子的一切。但他的爸爸妈妈就很懂道理。一方面开明，但另一方面父亲对他学习还是很关注的。D同学说，爸爸在外面做生意，每半个月打一次电话，会说到学习，对自己要求很严。

记者了解到，华夏银行总行与北京、天津、石家庄三家分行之间建立了联动服务机制，将紧紧围绕京津冀三地功能定位，做好产业转移、基础设施建设、节能环保、污染治理、自贸区建设、产业转型升级等领域的金融服务。“下一步，我们还准备专门成立京津冀协同发展办公室。”李民吉透露。他介绍说，近两年，华夏银行为首钢、北汽、北京焦化等企业外迁，以及北京锦绣大地、大红门服装城等迁移项目提供了有力的融资支持，还设立了规模200亿元的京津冀重点项目专项基金，在信贷安排上优先支持京津冀交通一体化、生态环境治理和产业升级转移等具有明显经济和社会效益的重点项目。

知情人士透露，冷培栋于两天前被带走调查，而与他前后脚被有关部门带走调查的，还有上一任平安银行总行行长助理兼上海分行行长杨华。信息显示，现年50岁的杨华1995年就进入银行系统工作，先后就职于工行上海分行、民生银行上海分行。2013年3月，他从民生银行苏州分行行长任上转投平安银行，担任总行行长助理兼上海分行行长一职。