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这是一张非常重要的图表。在这张图表中，我们拆分出两个“关键跳跃点”：2017年二季度和2018年二季度，小米的广告业务增速出现两个非常关键的跳跃：2Q17环比高达46.2%，2Q18环比高达45%！如果按照每个用户的广告价值与增值服务价值去评估，这两个跳跃点依然非常显著：

原标题：【深度】如愿收购Tiffany后，LVMH集团终成“奢侈品牌超级航母”？记者 | 黄姗 周卓然看来，总部位于法国的LVMH集团员工们以后要经常到纽约的蒂芙尼（Tiffany & Co．）吃早餐了。美国东部时间11月25日，法国奢侈品巨头LVMH Moët Hennessy（以下简称LVMH集团）宣布与美国高级珠宝品牌Tiffany & Co．（以下简称Tiffany）达成交易，将以每股135美元，总价约合162亿美元收购Tiffany。至此，这笔交易将成为LVMH集团历史上最昂贵的并购交易，同时也是美国历史上第二大公司并购案。

其次，使用不符合食品安全标准的食品相关产品。根据《食品安全国家标准 食品接触用金属材料及制品》（GB 4806.9-2016）规定，“金属材料和制品（镀锡薄板容器除外）中，食品接触面未覆有机涂层的铝和铝合金、铜和铜合金，以及金属镀层不得接触酸性食品。”

针对网易说明中的“绩效考核不达标被辞退”问题，25日下午，红星新闻采访到了前网易离职员工李某某，李某某透露，网易内部确实有得2次C或1次D的绩效考核就会辞退的规则，但他也表示，“绩效考核完全是主管一言堂。”中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉红星新闻，如果某公司因绩效降低或不合格的理由辞退员工，员工完全可以诉诸法律，公司很可能会败诉。但杨保全律师也强调，员工在遭遇裁员或辞退时，一定要保持警惕，不要随便签字。

及时披露风险、及时回应关注，银保监会以“权威人士”的身份进行提示，在切实增强保险消费者风险识别能力的同时，也大大提升了保险消费者对保险行业的信任度。加大对违法保险机构处罚曝光力度“三管齐下”的第二“管”，是加大对违法保险机构处罚与曝光力度。

据报道，胡志国从1999年就开始有“什么都要人送”的问题了，当时还是公安分局长的胡志国，就曾向某房地产开发有限公司董事长索要了一套价值37万余元的商品房。根据法院审理查明，1999年至2017年被告人胡志国直接或者通过其亲属非法索取多个单位或个人的财物，折合人民币共计861万多元。