字幕网-每日更新-永久免费

据说，这些公司年终奖缩水1、滴滴：取消高管年终奖，员工年终奖折半据了解，滴滴2017年年终奖分ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。有员工2017年到手的年终奖有四五万元。 而2018年的滴滴，一直在水逆。 据滴滴出行的财务数据显示，2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元，比2017年全年亏损的25亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%，较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。 在如此残酷冰冷的数据面前，2018年12月，滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半，而且高管集体不拿年终奖。

（四）加强督促检查。建立革命文物保护利用工程实施情况的督查评估机制和“双随机”抽查机制，加强对各地区革命文物工作的督促检查，实行革命文物保护利用情况通报制度。各省（自治区、直辖市）要按照本意见要求，结合本地区实际制定具体落实办法。中央和国家机关有关部门要对各地区贯彻落实情况进行督促检查，并将有关情况报党中央、国务院。

有西北地区水泥企业人士表示，若西部地区基建补短板政策落实情况较好，水泥需求量应该会有所增加，水泥价格有望保持增长势头。“基建补短板项目落地建设最快要到2019年，目前销售都是存量和在建工程。”该人士称，虽然基建补短板项目尚未明确落地，但仍在市场预期范围内，对西北水泥市场拉动作用明显。

一些瑕疵 一点重叠时间是个巧妙的游戏掌控者，可以帮助我们躲过一些事，也可以让我们刚好陷入一些事。2007年7月，央视征集豪华楼堂馆所图，西安市长安区政府豪华办公楼被曝光，这幢耗费了巨资的办公楼修建时应该是钱引安在长安区主政之时。不过巧妙的是豪华办公楼舆论爆发时，钱引安虽已调离长安，但仍被坊间认为这是他从政长安时的一点瑕疵。

马云的话让这群年轻人感到振奋。19年前，马云和他们一样面临着相同的困难，白手起家创办阿里巴巴。马云的创业传奇让他们相信，只要怀有梦想，不懈坚持，就有成功的希望。2017年4月，马云在日内瓦提出了B200计划，承诺阿里巴巴将在未来五年帮助发展中国家培养1000名年轻创业者，“互联网创业者计划”由此诞生。

“大胆措施”提振经济香港特区政府日前发表数据显示，2019年上半年，囿于外部困扰和内部需求疲弱，香港本地生产总值（GDP）同比仅增长0.55%，呈现2009年衰退以来的最弱状态。面对严峻形势，香港特区政府财政司司长陈茂波公布开支规模为191亿港元的系列措施，旨在“撑企业”“保就业”，以及减轻市民生活负担。