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报道称，企业参加招聘会的费用不低，录用文科生的是80万日元（约合4.9万元人民币），录用理科生的是300万日元（约合18.4万元人民币），从综合商社到看护企业，据说参加招聘会的企业覆盖了很多领域。不过就算辛辛苦苦招到了理想的人才，由于中国员工在跳槽方面没有日本员工那么强烈的负罪感，所以很多人在就职三到四年后就辞职走人了。

季报显示，睿远成长价值混合基金二季度重点配置了立讯精密、科伦药业、东方雨虹等优质白马股，其中，立讯精密、隆基股份、万华化学等个股一直是傅鹏博担任基金经理期间长期持有的个股。睿远成长价值混合基金招募说明书中规定，投资于港股通标的股票比例可以占股票投资比例的 0-50%。成立以来，睿远成长价值也在港股市场积极寻找投资标的。除了大家熟悉的腾讯控股、港股中的H&H国际控股也进入其重仓名单。

责任编辑：张玉参考消息网8月9日报道 日媒称，近来，各行各业都面临严重的人手短缺问题，越来越多的企业在寻找优秀人才的过程中开始积极雇用中国人。但是，如果仅仅因为会说日语就录用的话，可能会遭遇尴尬。那些同时掌握日语和汉语、热衷于提升职业技能和积累工作经验的中国精英正在受到日本企业的关注。

拒绝失信是对自己和家人负责影响孩子上学“老赖”马上还钱江苏的“老赖”江某某从2015年年底起拒不露面，2017年8月，执行法官通过教育部门了解到，江某某的儿子在无锡市一所私立小学报了名，并已交了第一学期的学费7500元。通过从学校获知的准确联系方式，执行法官约谈了江某某，向他发出拟限制入学决定书，表示只要其不履行还款义务，他的孩子就不得在私立小学就读，所交的学费也会被法院划扣。

华为研发投入力度大，今年有望突破1200亿前些年，中国移动未公布研发投入情况。而从近三年研发投入情况看，中国移动的研发开支一直低于500亿元，2018年，研发投入增长率超过华为，但其数值仍低于华为。此外，《每日经济新闻》记者注意到，华为此前披露，今年会持续投资未来，计划2019年研发投入1200亿人民币。

韬蕴资本控股易到后，开始为易到寻找一位新CEO。今年5月17日，易到宣布新任CEO人选，巩振兵正式加盟易到，出任CEO，全面负责易到的运营及管理事务。据媒体报道，巩振兵曾于2003年加入百度，2014年带领团队创建百度外卖平台并出任百度外卖事业部总经理；去年8月，饿了么全资收购百度外卖后，巩振兵出任百度外卖董事长，于今年3月离职百度外卖。