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飞猪方面称，在平台酒店商品方面，凡是通过飞猪平台预定的酒店订单，平台将协助旅客并尽力协调商家及酒店方，为受此次台风过境影响的旅客合理安排和调整入住计划。后续取消事宜将根据最新天气情况和行程航班情况做出相应调整。度假线路及门票类商品方面，平台建议商家及旅客根据天气情况，合理安排并及时调整行程路线；如遇景区闭园，要求商家保障旅客免费退订相关门票。

当下，太平洋证券如何对投行、资管、经纪、研究院、自营等各个业务条线布局调整？去年没有一单IPO业务的13个投行业务团队如何大刀阔斧地改革？自营业务波动太大给公司业绩带来的压力如何调整？经纪业务又如何能在激烈的竞争中突出重围？太平洋证券对经济观察报记者表示，今年工作的重点是在降低杠杆的情况下，防止市场风险、信用风险和操作风险，从而公司能够得合理的利润，回报股东。公司将稳步推进发展战略和经营计划的实施，进一步提高公司的经营管理水平，控制财务成本，同时公司将积极拓展其他新业务，以提升公司的市场竞争力和抗风险能力。

结果导向此外，在其员工看来，太平洋证券另一个调整得不够及时的部门，是投行部。这也是太平洋证券花钱最多的业务部门之一。据经济观察报记者获悉，太平洋证券内部测算过其经纪业务部门多数员工的平均薪酬大约在四五千元左右；而投行部门的底薪就是其好几倍。“曾经也组了很多团队，但是一直没有什么效果，拿不下大项目”，上述太平洋证券员工坦言，如果今年完不成指标，也会走人了。据记者了解，太平洋证券投行部目前拥有13个业务团队，其中保荐代表人19人，注册会计师、律师等专业人才超过100人。

二、强化监督执纪执法，从严精准查处“四风”问题。要坚持严字当头，突出问题导向，以严明的纪律筑牢纠治节日“四风”坚固“后墙”。把整治形式主义、官僚主义纳入巡视巡察、监督检查、审查调查等工作重点，从领导机关、领导干部抓起，坚决纠正在落实扶贫惠民政策、帮扶救助、安全生产、生态环境保护、维护社会稳定等方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，对失职渎职造成严重后果的要精准问责。围绕《通知》要求，严查享乐、奢靡问题，对顶风违纪问题要深挖细查、优先处置，对隐形变异问题要密切关注、及时甄别，对典型问题要深入分析、通报曝光，做到标准不降、力度不减，坚决防止反弹回潮。要坚持实事求是、依规依纪依法，深化运用“四种形态”，防止和纠正工作方式欠妥、层层加码、搞“一刀切”等现象。

他突然萌生一个想法，赚钱的速度也一定要快，赚钱慢是一种罪。1994年，大三的李笑来在报纸上看到长春火车站附近有个批发市场正在招商，他对当时的经理自荐，回老家帮他们招商，奖励是10%的提成。随后李笑来回到老家，借钱在当地报纸上发广告，一周时间卖了20多万，短短时间拿了2万多的提成。但他却没要现金，而是把收益换了个位置不错的小柜台，跟人合伙做起批发生意，很快又赚了几十万。

通观全局，清理地方有违中央政策的社保法规、国税地税机构合并、社保费征管职能划转、打破部门信息孤岛、强征管促公平、提高统筹层次、完善缴费比率，各步骤间有其内在逻辑，社保费征管大变革棋盘隐现。缴费负担加重？“社保费改由税务机关征收，企业的负担的确加重了。”河南省某知名房地产企业财务部人士告诉《财经》记者。