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长江商报记者注意到，尽管报告期内新致软件业绩整体呈现上升趋势，但其业绩“含金量”却很低。近三年半时间内，公司归母净利润总额约为1.5亿元，但其经营活动产生的现金流量净额为-2.04亿元，与净利润背离。而由于内生造血能力不足，新致软件业务扩张主要依靠银行借款等方式进行筹资，这也导致公司负债率高升，上半年末已超过65%。同时，今年上半年，公司财务费用为1161.63万元，占当期利润总额的比例为52.2%。

不仅如此，长江商报记者注意到，内生“造血”能力不足，新致软件主要通过银行借款等方式筹集资金以满足快速扩张的需要，这也导致公司负债率较高。2016年至2019年上半年末，新致软件资产负债率分别为61.54%、54.2%、59.47%、65.1%。

美国语言学家梅瑞宾在研究中发现，人们在沟通中，高达93%的沟通是通过非语言方式进行的，只有7%的部分是以语言完成的，而在非语言方式的沟通中，肢体语言所起的作用占到55%，剩下38%由音调决定的。现在，请你回想自己在远程办公中的实际体验，尤其是与同事进行视频会议时，沟通效果真的能与几名团队成员聚集在一个小会议室内头脑风暴相提并论吗？你通过远程协作软件与同事在云端文档内修改文案时，真的会好过几个人拿着一叠打印出来的文稿或对着一台笔记本电脑的屏幕讨论吗？

香港社会诸多深层次问题和发展瓶颈也让许多“港漂”开始重新思考自己的未来。王诗悦工作前曾在香港中文大学医学院学习药剂学专业，与很多人认为的香港高校资金充足不同，她感受到的是：在香港能尽快出成果、实现商业转化的专业普遍比较有钱，而需要更多时间和资源的基础科研却不受重视。她告诉记者：“简单来说，就是急功近利!”据她介绍，她所在药剂学专业的实验室有3台质谱仪器，有一台是已几乎无法使用的20多年前的老仪器，另外两台也经常坏。

和很多上市公司反复在内外物色继任者不同，阿里巴巴通过开创性的“合伙人制度”，来确保使命、愿景和价值观得以传承和发展。教师出身的马云则在阿里巴巴内部通过基于“合伙人制度”的分享和传承，培养出一批理想的接班人和中坚力量。如马云在公开信中说：“1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须要有‘良将如潮’的人才团队和迭代发展的接班人体系。经过19年的努力，今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。”从这个意义上来说，张勇的脱颖而出，也是阿里巴巴独特组织文化传承与人材培育体系的必然成果。

但纽曼仍持有公司股份，仍然能够以“董事会观察员”的身份出席董事会会议，这意味着他可以参加会议进程，但不能对决策进行投票。值得一提的是，外界对于软银支付给纽曼这笔高达近17亿美元的行为感到震惊。私募股权公司Patriarch Organization的首席执行官埃里克•希弗对此表示：“这真是令人发指。我认为任何超过一美元的资金都超过了他们所需要支付的代价。”