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实际上，就保险牌照发放而言，监管层近年来一直保持审慎态度。有业内人士曾对《每日经济新闻》记者表示，为降低部分从业者激进的经营和投资行为带来的风险，监管对发放牌照十分谨慎。对于百度来说，其保险布局则不止于此。2015年，百度还曾携手德国安联保险及高瓴资本宣布成立合资互联网保险公司——百安保险，注册资本为10亿元。但截至目前，这家险企暂时没有获批筹建的消息传出。去年下半年，百度通过百度鹏寰资产完成对一家保险经纪公司的收购，将一张保险中介牌照收入囊中。

也有业内人士分析称，科创板的加速落地也助推了创业板的火爆。科创板主要服务于符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业，目前已经进入读秒阶段。在创业板上市的公司大部分也是科技行业较为领先的企业，随着科科创板的落地，科技股的估值也将会被重估，相关股票也将会因此受益。

上市前的发布会上，美团点评高级副总裁王慧文表示，美团一直在评估资源投入哪个业务里投入产出比更高。而当前网约车业务的评估情况来看，美团点评不会对网约车加大投入。不过美团对共享单车业务还比较乐观。今日美团CFO表示，有信心把摩拜和美团有深度整合，现在已经可以在美团App直接使用摩拜。王兴也表示，共享单车对于用户有价值，有信心把共享单车做成一个有价值的业务。

面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。强制推行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。事实上，这涉及到企业管理的核心问题：如何才能最大限度激励员工的积极性？把加班长短作为激励手段，这肯定是最简便易行的方法，但显然不是最有效的方法。996引发的讨论，是一个反思互联网企业文化和管理机制的契机。

当然，未来的关键还是要看府会或者国会两院各方是否能实现真正的妥协。相比而言，白宫以及共和党阵营的确正在面临着更大，且持续叠加的政经压力。到底是低头妥协，还是执念采取极端做法，华府政治走到了一个新的节点。而白宫在这个节点上的抉择，势必影响深远。

（二）公募公司债券可以先行完成电子封卷，后续补充提供纸质材料。项目批复和无异议函可通过债券项目申报系统下载，纸质材料按照本所有关通知再予以领取。（三）自2月1日起暂缓计算公司债券、资产支持证券的反馈意见回复时限和中止后触发终止时限，恢复计算时间将根据疫情防控情况另行通知。