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在激励方面，我们将设立现有体系以外的奖励计划，用于激励有潜力、对公司未来很有贡献的青年人。在干部体系上，我们也希望一定要有流动，这样才有新的位置给后起之秀。我们的干部体系淘汰力度将进一步加大，要求每年有一定比例的管理干部要退下来。腾讯不可以把干部变成终身制。但长期来讲，会鼓励”能上能下”的文化，你有能力的时候我们很快让你上去，但是到一定程度打疲了，就先下来，如果有合适的机会就再上去。

北京时间2月9日消息，2018赛季欧洲女排冠军联赛16强小组赛第4轮角逐全部结束。除D组土耳其两强瓦基弗银行和加拉塔萨雷赢球外，A组罗马尼亚布拉日3-2险胜法国米卢斯力保不败金身，瑞士苏黎世3-1战胜波兰热舒夫坐稳次席；B组意大利两强征程顺利，科内利亚诺3-2再克土耳其费内巴切全胜领跑，诺瓦拉轻松赢得3连胜；C组俄罗斯喀山迪纳摩和波兰波利采化工再添胜场稳居前两位。

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审计指出问题后，财政部在决算中增加了中央对地方税收返还3.01亿元，披露了政府投资基金注资和特别国债续作情况，细化了进出口环节税收及退税、补助地方其他支出以及中央基本建设支出等情况。（二）预算分配管理存在薄弱环节。1．预算安排与存量资金盘活统筹衔接不够。一是财政部对累计结转42.3亿元的48个项目，仍安排预算49.01亿元，年底结转增至59.11亿元；13个部门及18家所属单位结余3.43亿元未及时上交。二是发展改革委安排支持的18个项目无法按计划实施或超过1年未开工，地方未及时申请调整，导致中央基建投资2.55亿元闲置。三是17个部门未将4160个项目结转资金86.65亿元统筹纳入部门预算。

基金子公司业务以通道、非标为主。早期“万能牌照”奠定了基金子公司通道、非标业务的基础，在2013-2016年的快速发展期时，基金子公司专户规模从0.97万亿激增至10.5万亿。2016年起监管趋严，“万能牌照”沦为“私募牌照”，业务迅速萎缩至2017年底的7.31万亿。截至2017年底，通道产品管理资产规模为5.49万亿，而主动管理仅为1.82万亿；从投向上来看，6.11万亿投向了非标资产，仅1.29万亿投向标准化资产。

消息人士透露，郝也康对博通收购CA感到不满，因此没有投票支持这笔交易。博通在周四的一份文件中表示，郝也康已从董事会辞职，“主动避免在收购CA后因担任博通董事可能产生的任何潜在利益冲突”。银湖已经持有多家企业软件公司资产，包括戴尔和SolarWinds。博通期望收购的企业软件公司很可能也是银湖的目标。(李丽)