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内地A股市场亦受惠于好消息出台，早上沪深股市连同创业板齐大幅高开。随后亦持续在高位横行，并稳步上扬。人民币汇率亦升至6.925水平。中方在会谈前，已先向美方表明，立即加快及加大购买农产品。同时加大开放进入。在知识产权上也建立一个以公平竞争为主的统一市场。先提出重和快的改革方案，寄望能在对话上让出一大步。

中国证券报：以前美国名校毕业生以进入华尔街为荣，如今硅谷成了最吸引顶尖毕业生的地方。这种趋势会持续吗？Leslie Kanthan：这一趋势大概率将持续。目前已经进入第二代金融科技阶段，这与第一代明显不同。越来越多金融人士加入金融科技公司。很多金融机构内部就有金融科技孵化器。金融科技公司更容易落实创新型的思想。举例来说，中小型金融科技公司如果要引入一个人工智能专家，很快就能签订雇佣合约。但在大银行，从申请提出到相关人士入职可能需要一年甚至更长时间。小公司更灵活，在吸引人才方面更具灵活性。

其中组织层、技术层和运营层为核心团队，核心人员均使用非本人身份“四件套”信息（身份证、手机、银行卡、U盾）进行伪装，并且定期更换“四件套”马甲。同时，核心人员内部使用境外聊天软件进行勾连，IP地址都进行了伪装。核心团队之外的其他团队分布较广，不直接与核心团队进行联系，团队之间均通过微信、QQ等社交软件进行联系，彼此不见面，不实名沟通。

今年以来，全市场权益类基金的收益率都出现大幅跳水，年内能够取得正收益的股票型基金凤毛麟角。创金合信基金也未能幸免。截至12月26日，其旗下权益类基金年内的净值增长率均未实现正增长。具体来看，截至12月26日，创金合信基金旗下权益类产品的净值基本上都在1元以下。剔除新发基金，根据数据统计，该公司2016年12月31日之前成立的16只权益类产品中（不同份额分开计算），仅有2只基金的净值取得了自成立以来的正增长，其余14只权益类基金的净值增长率均为负数，占比超过八成。记者注意到，这些基金的成立时间大多在2016年下半年。

对于“黄社工”不帮有需要的市民却偏帮暴徒的行径，有香港市民讽刺称，“罢工，粮（薪水）照出？这不是罢工是旷工！”也有许多市民纷纷表示，“赞成黄社工全体辞职”“支持社福界永远罢工，绝不复工！香港会更好！”文汇网引用网民提出的证据称，“修例风波”爆发后，暴力现场一直不缺“黄社工”的身影：10月20日的九龙游行现场，暴徒向警方投掷汽油弹时，声称是“守护公义的温柔力量”的社工站在一边呼吁警员切勿朝他们的方向发射催泪弹；11月，有“阵地社工”之称的陈虹秀被拍到在示威现场拿扩音器叫嚣，妄图以社工身份“阻差办公、包庇暴徒”，并多次无视警员警告。（余枫）

影评人“太阳以西”认同影视行业回暖需要靠优秀的作品说话，但认为“跨界选手”芒果超媒的优秀业绩并不是影视行业回暖的信号，而是代表了视频平台与传统电视剧制作公司之间的主客换位。“以前电视剧制作公司为主，视频平台只是从他们手里买版权。现在电视剧制作公司正在变成平台定制剧的内容提供商。记得5年前于冬说过，以后电影公司都会给BAT打工，现在电影公司倒是能相对保持独立，电视剧公司更快地在互联网平台面前丧失了优势。影视行业可能会逐渐回暖，但传统电视剧公司的路会变得更不好走。”