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面对外界环境日新月异的变化，企业如何将业务、财务、人力等相关资源有效整合，并进行优化配置与战略规划，将成为企业竞争的关键。明确未来发展规划目标，可以使得资源整合更具有目的性与原则性，有利于实现资源价值最大化，同时能够增强企业凝聚力和向心力，帮助企业提高市场应变能力，提升企业持久竞争力。

金恩林认为，医保系统的打通和京东互联网医院宿迁分院的上线，可以实现医药、医疗和医保的“三医联动”。所谓的“三医联动”，是指医保体制改革、卫生体制改革与药品流通体制改革联动，特别是在互联网医疗的发展下， “三医联动”已经进入新的阶段，包括医生集团、互联网医院（平台）以及医药物联网等概念被相继提出，有望对“三医联动”形成新的推动力。

这种“特朗普式选举战略”似乎已成为共和党人在2020年美国选举年的普遍战略。北美东部时间7月16日晚，由民主党人占多数的美国众议院通过了一项决议，谴责美国总统特朗普的“种族主义言论”。让有色人种议员“滚出美国”这件事的起因，是7月14日特朗普的一则推文。

番外：“特朗普宝宝”上天了！英国伦敦当地时间13日（周五）上午，“特朗普宝宝”气球慢慢升到伦敦上空。“我们起飞了！”英国天空新闻网7月13日报道，抗议者将巨大的“特朗普宝宝”气球升上了伦敦上空。↓美国CNN报道称，抗议者在英国议会大厦附近，将一个巨大的“特朗普宝宝”气球充气放飞，为了向访问英国的美国总统特朗普表达不满。

缩减工资非长久之计程钢在接受21世纪经济报道记者采访时表示，当前餐饮企业最大的压力在于现金流。因为春节期间往往是历年餐饮旺季，不少企业都会将大部分现金备货，以至于在疫情到来后，不少企业都面临多重压力。、他透露，广东餐饮企业的保有量特别高，保守估计在60万家以上，每个门店下又有巨大的员工要负担。“租金占了餐饮企业运营成本的20%左右，人工成本也占了20%-30%左右。餐饮企业在没有收入的情况下承担着巨大的成本压力。”

企业转型势在必行，把握人力资源战略趋势是关键调研结果显示，在数字化转型的浪潮下企业转型势在必行，而抓住机遇、抢占转型先机的决策过程中，人力资源战略比业务战略更加重要。提高数字化思维能力和水平以实现数字化转型，创造利于员工学习与成长的工作环境，营造传递企业使命感与价值观的氛围，减少内耗提高工作效率，以应对未来颠覆性的机遇和挑战。