拔插新网址

美国劳工部周三表示，生产者价格指数（PPI）在7月份上涨0.1%后，8月份下跌0.1%。根据市场普遍预测，经济学家预计增长0.2%。这标志着PPI在一年半以来首次出现下滑。年度PPI也未达到市场预期，为2.8%，而预期为3.2%。消除食品和能源价格波动的核心通货膨胀在8月份下降了0.1%，此前7月份上涨了0.1%。年度核心通胀率为2.3%，低于市场预期的2.7%。

“我想办法让旅投公司在你们银行开个户头。”多次碰壁之后，丁永亮最终打起单位公款的主意。在他看来，存款放哪家银行不是放，放到女儿供职的银行也没错。“按照银行考核办法，对公账户的存款对我完成揽储任务帮助不大。只有存在私人账户上的钱，才算完成任务。”丁某某告诉丁永亮，只要钱在个人账户上停留一个星期左右的时间就可以。

股价低迷、甚至超跌之时，公司应该干什么？除了增持与回购，还有一些上市公司抓紧时机搞起股权激励来。说到股权激励，限制性股票激励模式应该是最佳“金手铐”。据上证报记者最新统计发现，2018年下半年以来，A股市场推出限制性股票激励计划的公司已达130家，而且进入四季度以来，发布草案的公司明显加速，从10月份至今，已有80余家公司亮出了限制性股票激励计划。

做外卖不是重点，还是为了改善实体店有人从星巴克和阿里的合作内容中，会得出星巴克已经将一部分发展重心转移到外卖上的结论。但是航通社认为，星巴克根本上希望进一步改善和发展的，依然是其长期具备优势的线下体验。至于外卖的官方引入，一个是为了挤走非官方代购群体，防止连咖啡这样从代买转向自主品牌的戏码重演，一个是为了分流上班高峰时段收银台过度拥挤的人流，让更多潜在顾客有机会下单。

确实，在实体店喝咖啡跟外送咖啡呈现出此消彼长的趋势。但是在这背后喝咖啡的主要人群还是同一批人，以公司职员作为主力，且并没有明显萎缩。就算这是一种“消费降级”，他们也不会给“新巴克”或者“星巴巴”任何机会——因为已经享受过的体验是再也回不去的。瑞幸们能获得增长的基本前提，是它们的品质至少和星巴克差距不明显；而山寨咖啡并没有获得市场。

据查，目前，上市公司进行股权激励主要有股票期权和限制性股票激励两种主要方式。与股票期权激励模式不同的是，限制性股票定价可以打五折，但需要激励对象先掏真金白银认购，达到解锁条件后才可出售。因此，其激励力度及压力更大。目前A股市场较为流行此模式。