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去年存在重复征税弊端的营业税正式退出历史舞台，被增值税取代。而为了继续给企业减负，并进一步完善税制，增值税改革并未停歇。丘小雄说，党的十九大后，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。中央经济工作会议作出推动经济高质量发展的重大部署，2018年政府工作报告明确了具体目标、任务和措施。今年5月1日起，我国又将在增值税税率17%、11%、6%三档基础上，下调到16%、10%、6%，同时统一增值税小规模纳税人标准，对装备制造等先进制造业、研发等现代服务业符合条件的企业和电网企业在一定时期内未抵扣完的进项税额，予以一次性退还。

同步降低缴费率、替代率，助推养老保险全国统筹自1997年企业职工基本养老保险制度确立以来，如何提高基金统筹层次，就成了一个老生常谈的大难题。时至今日，实现企业职工基本养老保险基金全省统收统支的省份只有少数几个，如北京、上海、陕西、广东等，这是真正意义上的“省级统筹”，而其他大多数省份仅仅实现了全省制度统一，而基本养老保险基金仍由县市政府统收统支，而且各省企业缴费标准也不一样，比如，浙江和广东两省职工基本养老保险企业缴费率仅为14%，而降费后上海仍为21%，湖北等大多数省份为19%，山东则为18%，这既是制度的不统一，更是地区之间的不公平。

入园需“刷脸” 消费者退费未果诉园方在杭州野生动物世界，持年票进入者需通过“刷脸”认证，方可入园。浙江理工大学副教授郭兵今年4月在这里录入指纹，办理年卡。但到了10月17日，郭兵收到动物园短信通知，年卡系统升级为人脸识别，原指纹识别取消，未注册人脸识别的用户在10月17日之后将无法入园，需尽快携年卡到动物园办理升级业务。

因此，我国职工基本养老保险降费，不仅想象空间大，而且现实意义十分重大，它至少包含了五大政策信号：职工基本养老保险降费不同于其他社保降费2015年社保降费之所以率先从三个小险种启动，很显然是先易后难的做法，因为这三个小险种总费率都很低，覆盖面远不及养老与医保，支付压力也不大，不但有降费空间，而且不影响基金收支平衡。这三个小险种总费率降幅看起来较大，但为企业减负带来的实际绝对额并不算特别大。

并且，公司彼时并未对外披露上海臻禧来函提请公司董事会、监事会召开临时股东大会的事项，因为这在公司看来“不属于应披露的重大事件”。第四届董事会在给深交所的回函中也表明了对上述罢免全体董事的理由难以认同。然而，令外界始料未及的是，*ST云网董事会突遭“地震”：10月12日，*ST云网同时披露收到包括冯大平、季信陵、吴林升、胡小舟在内的四位非独立董事请辞，上市公司非独立董事人数缺额达到4人。10月16日，*ST云网召开第四届董事会今年第六次临时会议，5名董事出席，由董事长陆湘苓主持。上海臻禧提名陈继、黄婧、朱洲为公司第四届董事会非独立董事候选人。而这些议案都获得了董事会全票通过。