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第二，社会责任等自愿性信息披露不足。证监会鼓励上市公司主动披露积极履行精准扶贫、环境保护等社会责任的内容，但仍有部分上市公司没有意识到社会责任信息对投资者决策的重要性，只做底线披露，信息披露不主动。第三，风险揭示不充分。有的上市公司只披露一些与自身无直接关联的风险，拼凑数量；有的上市公司将风险与优势混合披露，传递“风险虽有但已化解”的信号，没有深入和持续地解释真正影响投资者决策的关键风险。

银保监会副主席周亮表示，资本市场牵一发而动全身，在金融中作用非常重要，保险资金又具有长期使用的功能，总体鼓励和支持保险作为长期资金入市。在2月底的国新办发布会上，证监会主席易会满表示，将进一步加强协调，打通社保基金、保险、企业年金等各类机构投资者的入市瓶颈，吸引更多中长期资金入市。

近年来，创新驱动发展战略，正逐渐成为中国经济持续迈向高质量发展、实现经济转型升级和提质增效的关键战略支撑。中国经济的创新驱动发展，无疑需要越来越多的科技创新龙头企业百花齐放。从这一点上说，科创板市场的推出，在加快科创龙头企业加速形成的同时，也将会持续大幅提升我国的科技创新实力。

现金流方面，除了长城影视，另外两家公司现金流也都极不乐观。华谊兄弟为-2.05亿元，唐德影视为-1.41亿元。这也就不难理解华谊兄弟会将放映设备开展售后回租融资租赁、董事长王中军要卖画的行为了。此外，唐德影视控股股东、实际控制人吴宏亮将其持有的唐德影视股份总数的99.82%质押，几乎等于质押了所持有的全部股票。

待遇方面，除基本工资稍有差异外，各个城市的薪酬待遇构成基本类似，即基本工资+全勤+岗位补贴+夜班补贴+补助津贴+绩效+星级评定。其中基本工资都在3000元左右，综合月薪大多是在5000元水平。福利方面，招聘信息大多提到了“入职即购五险一金，公司有免费住宿（4人间），有空调、厨房、独立洗手间，24小时热水”，还有专门的培训期，以及拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、读书会、电影放映活动、聚餐和旅游等。

最后，在科创板试行的注册制发行制度，将带来更高效的市场定价机制。即企业实际的价值，将会在科技水平、创新实力、商业模式、产业长期发展前景等多维度更充分地体现，而不是仅仅看当前的企业每股盈利等老套的静态财务指标。在此背景下，基本面优秀、具有长期广阔发展前景的科技创新型企业，将更充分地得到资本市场的青睐和支持，并将更容易在与其他竞争对手的比拼中快速胜出、发展壮大；反之，效率较低、科技创新实力相对不强的企业，则可能会被更快的淘汰和出清。从这一点上说，科创板市场也将更有助于各领域科技创新龙头企业加速形成，更有助于在未来我国科技创新龙头企业的集群式涌现。