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最后是从“积累量”向“提升质”的转变。量积累到一定阶段，必须转向质的提升，这是经济发展的规律使然。上半年，万元GDP的能耗同比下降3.2%，单位产出的成本降低、效率提升；清洁能源消费在整个能源消费中的比重，比上年同期提高了1.5个百分点，绿色发展不断落地生根；全国城乡居民人均可支配收入实际增长快于人均GDP的增长速度，人民群众获得感、幸福感、安全感增强。“投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收、环境有改善”，高质量发展大潮起势，不仅提高了全要素生产率，更增强了中国经济创新力和竞争力。

为缓解国内市场压力，美国奶农迫切希望开拓国际市场，增加海外销量。据美国乳制品出口协会统计，目前约有15%的美国乳制品出口海外，其中中国为继墨西哥、加拿大之后的第三大单一出口市场。该协会表示，随着中国乳品消费持续增长，对华出口有着巨大潜力。坎宁安表示，多年来，美国乳品生产者为扩大出口付出了大量努力，但是，美国政府的贸易政策却使之付诸东流。

其次，中国经济的巨大规模使企业——尤其是人工智能企业——能够迅速发展壮大。中国称目前拥有超过8亿互联网用户，约占总人口的58%，是美国的近3倍。庞大的网民群体产生了大量数据，算法则可以在这些数据的基础上进行比西方快得多、密集得多的大规模研究和实验。

值得注意的是，Transdev 在2018年9月曾宣布，将在今年秋天开始使用无人驾驶车辆来开展校巴服务，“这是世界首次。”Transdev称。开展地点是在弗罗里达州迈尔斯堡城西北部的Babcock Ranch社区。Transdev称，12座的穿梭巴士将在指定区域内行驶，巴士上有安全员，速度最高为每小时8英里（13公里/小时）。如果额外的基础设施完善，最高速度可能会达到30英里/小时（48公里/小时）。

责任编辑：郭建这位不愿透露姓名的知情人士指出，Uber打算在今年招聘几十名工程师和产品经理，纽约团队的员工数量最终可能会超过100人。Uber在上月新近完成IPO，从此以后该公司一直在探寻纽约人才库，关注重点聚焦于金融科技和银行员工上，有别于该公司在其旧金山总部的招聘方向。通过构建金融生态系统，该公司可以进一步强化领先于Lyft等对手的竞争优势。据今年早些时候参加招聘活动的人说，这些努力可能集中在提高员工对Uber平台的参与度和忠诚度方面。

18日，瑞安航空首席营销官肯尼•杰克布（Kenny Jacobs）在一份声明中表示，暑期已至，在这个关键时刻决定罢工，是对夏季度假者的不尊重。杰克布还表示，提出罢工是没有道理的，在青年失业率高的国家，瑞安航空员工的年薪可以高达4万欧元（约合人民币31.58万元）。