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荣耀想要铺设所有触达消费者的通路，双腿走路。消费品行业有个著名的公式，转化率=欲望-摩擦。倪嘉悦认为，消费者因为欲望想买你的产品，但因为摩擦大，放弃了。“我们要做的就是减少摩擦，无论是做好产品，还是提供更多的场所，更好的服务。”2016年年初，荣耀开始铺设全销售渠道，在互联网手机品牌里，算是相对较早的那批。但其实，那时团队里没有特别熟悉线下业务的人员，就从各个部门抽人。“什么文艺兵、炊事兵都上战场了。”倪嘉悦说。她是在2016年2月开始负责中国市场的销售，和团队第一次见面是在茶馆里。

这一年，最让我欣慰的是，集团各个部门都涌现出了一批价值观过硬、有能力、有担当的领军人才，技术体系多位科学家入选了IEEE Fellow。集团干部年轻化的项目也逐步取得了进展：出自管培生的余睿成为最年轻的CHO，由应届生成长起来的杨啓焜出任了京东泰国的CEO，在最近一次职级晋升中，就有6720位90后得到了晋升，他们当中也会有更多人逐渐走上管理岗位。同时，一线的60多位快递员获得了“五一劳动奖章”、“五四青年奖章”等全国、省级以上荣誉……在他们的背后还有无数的兄弟们都在各自的岗位上源源不断地创造着价值，尽管分工不同、职级不同、背景不同，但大家都是集团最最宝贵的财富！

赵明倒觉得，不必把第一看得太重，当得时间长了，总有一次是别人的。“人家把所有资源都集中起来，瞄准你一个东西打，到处都要防守，你防守得过来吗？”“高处不胜寒，某种程度上，我们内部觉得很惶恐。”赵明感到如履薄冰。这些年，从2G到4G，城头变幻大王旗，每个时代都有企业高空坠落。马上5G又要来了，“第一，就是别犯致命的错误；第二，要有足够的弹性。”

从公司目前举措来看，保住上市公司地位，不因股票面值连续20个交易日低于1元是公司目前的工作重点之一。为此，*ST华业公司高管近期采取了多项措施以抬升股价。9月16日，*ST华业实际控制人周文焕及西藏恒久投资有限公司承诺将重庆思亚医药有限公司50%股权无偿注入上市公司。但因实际控制人自身债务问题，上述资产能否注入存在重大不确定性。

央行一边给中小银行的存单做增信，一边官宣数千亿提供流动性便利，行业危险迅速解除。可这种待遇，又怎是“非亲生”的券商公募们能够享有的。同业事故往往呈现出连锁反应，国海事件的阴影，市场不会轻易忘却。放任对非银机构的不信任感快速弥漫，有可能诱发更大的风险，决策者颇感棘手。

⊙记者 王宙洁 张忆 ○编辑 周宏□ MSCI将以初步2.5%的纳入因子将226只A股纳入新兴市场指数。因停牌问题，根据指数设计，数只个股被剔除。□ 在A股被纳入市场的过程中不希望给市场带来不必要的波动。因此将就每次的纳入进程与外界进行沟通，希望A股的纳入不是一次性的大幅度变化，而是分步走。