老色母
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评判一个企业家的成就，除了评价其在任时的企业业绩，还要加权其接班人的成绩来综合评估。如果一个企业家自己任上的业绩很好，但其接班人的业绩很差，他也不能算一位优秀的企业家。改革开放四十年来，中国诞生了一大批卓越的企业家，但像段永平这样，影响和孕育了这么多明星企业与明星企业家的人，却很难找出第二个。从这个角度来看，段永平相比任正非是更为名副其实的商业教父。任正非今年已经74周岁，而1961年出生的段永平只有54周岁。
其实外部 CEO 是一个选择，但是内部来看目前又没有特别好的人选，周光是一个非常好的技术，但不可能让一个 CTO 去接 CEO（的位置），或者说让一个技术人去承担非技术的（工作）。雷锋网：当时你们也想在寻求外部 CEO。我们也听到一些版本。陈昱也想入局 Roadstar，他可能在这里面是最活跃的。
因为只有这样，对他们、对公司员工、对资本方，才是共赢的结果。这是我们进行了无数次努力在做的事情。所以，在佟显乔下来之后，我们也从来没有想过立刻派一个人进来。我们还是希望，内部能解决的问题，不到最后，不通过外部力量解决。这时候我们选择了衡量，实际上也是衡量先毛遂自荐。从当时的角度看，我们还是想通过内部解决，没有考虑过外部，我们就答应了衡量这个诉求。
7月22日，厦门一乘客曝手机遗失在滴滴车上，司机态度推脱，要求给1千的酬金，并称“这是行情”。经协商，司机要求支付400元酬金，“先把钱打过来，不然不知道什么时候车才能开到你那里”。乘客请求见面后，付了400元拿回手机。滴滴公司称，归还失物不可收取路费以外的费用，已介入处理。
随着阿里生态不断生长壮大，一系列新公司和新模式也由此催生，成为新的电商基础设施。宝尊电商的出现正是“从零到一”的象征。可以说，在淘宝天猫出现之前，中国甚至并不存在代运营（TP）这个生意。创立于2006年底的宝尊先后为松下、比亚迪、UGG、匡威、Esprit、GUESS、耐克、I.T和星巴克等上百品牌提供运营服务。根据媒体报道，2008 年，这家公司因天猫的诞生而获得极高的增长率，即便是红利期结束，宝尊也能够每年保持500% 的增长率。
如果投资人那个时候对衡量有意见，投资人就不会让他去做代理 CEO。但现在回想起来让衡量做代理 CEO 是一个最大的错误。本来他已经在低谷，把他捧上去然后又很快坠下来。他的心态就完全变了。雷锋网：内讧包括把衡量出局，或者说周光又联合衡量让佟显乔、那小川他们出局，是不是投资人从一开始就站在周光这边？
