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责任编辑：张申2020年初，受新型冠状病毒疫情影响，各行各业均延迟复工，影响到了房地产的整个链条，建筑工地延迟复工、售楼中心被迫关闭，推盘节奏打乱、新房销售几乎停摆。尤其是武汉，作为此次疫情重灾区，现在仍在严格封锁。去年武汉的土拍市场较为火热，包括碧桂园、融创等头部房企在内的企业都在武汉重金买地。

可以预料，新政出台以后，央企上市公司的创新创造积极性一定会得到有效激发，一定会有更多员工投入到创新创造的行列中来。但既然出台了鼓励创新的举措，就一定要按政策来，不要再捆住企业的手脚，不要再对企业的激励措施划定圈子。同时，要避免企业出现“洒花露水”的激励方式，而要把新举措全面运用到骨干身上，让真正有能力、有实力、有成果、有水平的创新创造者得益，切不能出现有能力和没能力的人一起享受股权激励的现象。其中，经营层怎么进行股权激励，是需要认真考虑的问题。给骨干员工的部分，绝对不能让经营层过多占有。否则，也会影响到骨干员工创新创造的动力。股权激励，必须“好钢用在刀刃上”，真正做到论功行赏，而不是“发福利”。

从“皆大欢喜”到“众口难调”，新时代改革开放的利益格局在调整。“好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头”。今天的改革，动“奶酪”的硬仗多了，取舍“两难”的矛盾多了，必须统筹兼顾、精准施策，蹄疾步稳向前进；从“远远落后于时代”到“日益走近世界舞台中央”，新时代改革开放的全球坐标在变化。中国与世界深度交融发展，世界从未如此聚焦中国。今天的改革，必须在百年未有的国际大变局中，经受各种风浪的洗礼。

深圳福田，创新构建居民议事会制度，设立“阳光议事厅”，有效激活基层自治功能……“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”神州大地上，新时代改革开放的种子，正在不断孕育出新芽。发展无止境，改革无止境。深圳莲花山公园里，有一座名为“自我完善”的雕塑：大力士用力挥舞着锤头、凿子，不停地开山劈石、雕刻自身。

同时，加强对优质创新人才及创业项目的挖掘，为长三角区域经济高速发展提供契机。在李江看来，“这是锡山服务创新创业、促进成果对接的一次重大机遇。锡山将为高端人才、优质项目提供平台，加强创新成果共享，让创新源泉充分涌流，将科技创新成果转化为推动经济社会发展的现实动力。”

5G会让人更聪明吗？北京邮电大学教授吕廷杰分享了一个应用，在日本东京奥运会期间，日本人想用5G网络给一些球星、体育明星身上装一些芯片，这不是想让球星、明星更聪明而是使他的粉丝们更聪明。“比如，我喜欢这个球星，他在场上奔跑，每个人接到的视频可能都是个性化的。我喜欢10号球星，所以我的摄像头永远对着10号球星，10号球星在射门、在奔跑还是在传球。球星的身上装有芯片，传感器会用物联网的方式传递信号，如果我就对球感兴趣，就想知道球在哪。那你就永远看那个球。”