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第二个就是科技。i云保是一个典型的互联网科技与保险中介相结合的模式，它的效率非常高。这次开会我们请了浙江的一家公司。他们就做了两件事情：第一，在早年申请了一个全国性代理公司牌照；第二，就做车险的SaaS系统、报价系统。它的发展模式很简单，以县级为单位发展机构，现在大概有150多家，已经遍布全国。有加盟的，有直营的。然后给它们提供系统。早期就是车险，提供快速报价、出单、财务结算、佣金结算这些功能。由于县级的好多机构没有牌照，还要提供牌照，就是设立分支机构，这个相对容易。后来开始卖人身险、意外险，长期寿险。

责任编辑：张迪摘要：杨宇军说：“一个国家是否对其他国家构成威胁，并不在于这个国家的国力和军力是否强大。”23日，在由国务院发展研究中心主办的中国发展高层论坛上，中国传媒大学媒介与公共事务研究院院长杨宇军说，一个国家是否对其他国家构成威胁，并不在于这个国家的国力和军力是否强大。

赵占领认为，超范围收集用户个人信息的情况还是有很多的，但被处罚的寥寥无几，这需要用户举报，专业技术人员判断，监管部门切实去管。“这方面的监督力度还是不够。另外可能需要一些技术人员去判断，然后去驱动。但如果用户有初步的证据，或者有一定的线索，合理地怀疑某一个软件，其可以向监管部门进行举报，相关部门可以去调查，这是没问题的。”赵占领说。

科技界的很多人不喜欢这套文化符号，觉得它与崇尚颠覆、鼓励开放、平等和创新的精神背道而驰，但必须得承认的是：对大部分中国人，包括年轻的一代中国人甚至大部分生于中国、受教育在中国和成长在中国的互联网从业者来说，革命色彩的话语体系，以及中国传统文化中非庙堂化的民间文化元素，是注入在文化基因里的。在人和人的沟通中，文化就是可以通过“意会”而通关的那一部分，而对大多数中国人来说，对“独孤九剑”的认知直觉肯定比“嬉皮士运动”深刻，对“延安精神”的理解也精准于“黑客之道”，这是一个基于文化的事实，也是很多当代中国人自我回避、不愿意承认的文化事实。

面临新形势的竞争，经营优势渐失托马斯库克由创始人托马斯库克在1841年创建。托马斯库克是一名浸信会牧师，希望为维多利亚时代的工薪阶层提供一种具有教育意义的娱乐形式，他利用英国新建成的铁路线，为500名游客提供了一段12英里的出行服务。这项创举在当时具有划时代意义，奠定了现代式旅行社的雏形。

第三是业内优秀人才的流动开始活跃。以前基本就是保险公司之间，中介公司之间流动，这不叫业内的正常流动。业内人才流动什么概念？就是保险公司的人流动到中介公司，或中介公司的人流动到保险公司，它是交叉状态。14年之后起来的大批保险创业公司，创始人大部分是保险公司的高管，核心团队大部分是保险公司的分公司高管，甚至有些是总公司班子成员这个级别。有一大批保险精算师等高智商的人出来创业。你想想精算师全国加起来也就400多人。这些人放弃了高薪，放弃了安逸，甘愿冒风险出来创业，这个势头根本挡不住。这次在乌镇我开玩笑，说每次只要开个大会，屋里的人肯定有打算离职的。去年4月在北京搞过一场小活动，今天你再看，当时那个屋里的四五十人，现在有不少已经出来创业了。我相信明年再看的时侯，这次来乌镇的很多人可能都会出来。所以保险公司的中高层出来创业是一个大趋势。