lena 黑白配

文章作者“紫竹张先生”将张小平离职的原因归于国企的特性：没有淘汰机制，于人浮于事的情况“几乎每个国企都有”，能力差的人进去，国企会保护一辈子，而能力强的人则得不到发挥。以张小平为例，据文件显示是“两型发动机的灵魂人物，具有不可替代的作用”，其离职导致一款发动机在研制过程中无法解决“深层次技术问题”，地位如此重要，但其职位却不算很高，而且薪酬水平只有“12万一年”。

今年6月，北方国际信托股份有限公司原党委副书记包立杰接受审查调查。同月，中国证监会山东监管局原局长徐铁接受审查调查。今年7月，中国长城资产管理股份有限公司原总裁助理桑自国接受审查调查……值得注意的是，中央纪委国家监委网站对相关涉腐金融领域领导干部的通报还直接点出问题所在。

“现实生活中，狗狗对人造成的伤害，主要还是心理上的恐惧，即担心被扑咬，真正伤人的毕竟是少数。但正是狗主人类似的‘狗狗不咬人’、‘咬到了我负责’这样的话，很容易把对方心中的怕激化为怒。”袁智忠说，以此事为例，当事人李先生在言辞中的确有过激、不妥之处，但某种程度上可以理解为一种发泄方式，而养狗业主与其“互怼”理性的讨论有助融洽，但要避免一味的情绪化，那样只会加剧矛盾。

从职称与岗位的关系看，研究员担任副主任设计师的确也值得商榷，高级技术人员在单位中不能获得更为匹配的管理岗位也是国企晋升空间狭窄的缩影。据了解，在一般的国企中，从基层晋升为部门经理至少需要5-10年时间，远长于私营企业，长此以往显然会打击员工的积极性。

我们这些科技创新角度的切入，是要帮助京东完成三条增长曲线的战略规划，甚至我们说在价值网上，在京东企业定位上都发生了巨大的变化。我们京东的SEC就是京东的顶级决策层的高管跟刘总一起开会，我们把京东新的定位定义下来了。大家可能想到了，零售是物流，但现在的京东我们定义为是以零售为基础的科技服务公司。这就展现了我们对科技创新的判断，技术是京东的将来，但零售是我们的核心。所以科技创新不但说是一个小团队，是一个内部创业的部门，同时也会撬动整个企业价值网的变化，甚至会改变商业模式和定位，我想京东就是一个非常好的例子。

来源：故宫博物院、北京日报、微博网友等责任编辑：赵明原标题：制度反腐风暴席卷金融领域：今年已有36名领导干部被查来源：法制日报中央纪委国家监委网站审查调查栏目今年以来通报36名金融单位领导干部制度反腐风暴席卷金融领域● 金融单位涉腐领导干部纷纷落马，金融领域刮起反腐风暴，既体现了党中央惩治金融腐败的坚定决心，也说明反腐败在金融领域已经取得压倒性胜利，还说明中央纪委国家监委在金融反腐领域的制度改革取得实效