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据悉，隆雨的辞职申请已经批准，将于6月30日生效。隆雨是京东集团创始人刘强东在中欧商学院的同学，自2012年加入京东后，一直担任首席人力资源官兼首席法律顾问。在京东的数年内，员工总数从8000人增长至近18万人，隆雨主导了整个京东集团的人才体系建设。

1、省外户口人员在市区、县（市）城区和建制镇派出所申请户口迁入时，只要派出所审核完成，就直接打印《准予迁入证明》，申请人持准迁证前往现户口所地办理户口迁出。实现省外人员迁入我市城区、城镇落户的“一门办、即时办”。2、省内户口人员在市区、县（市）城区和建制镇派出所申请办理户口迁入时，只要派出所审核完成，应当场开具《省内户口迁入核准表》，直接办理户口迁入。实行省内人员迁入我市城区、城镇落户的“一站式”一门即时办结。

他在战略与国际研究中心发表讲话时表示：“印度就S-400做出了决定，我们与美国政府讨论了该问题。在某种程度上，我对自己的说服能力充满信心。我希望人们能够理解为何这项具体交易对我们的确很重要。”他是在回答印度是否准备好应对美国对购买S-400的可能制裁的问题时作出上述答复的。

存在问题的并非只有“云视通”。记者利用“钟馗之眼”搜索关键词EasyN后显示，“找到约972750条结果用时1.153秒”。其中，中国的结果数量为132914条。新京报记者在搜索到的中国范围内的132914个结果中随机挑选了20台进行测试，其中有11台仅仅通过guest账号（guest账户为来宾账户，用户权限一般有限）和默认密码便可以登录观看“现场直播”。

龚亮认为，造成OYO在各个地方地方体系混乱原因，也与管理模式相关。龚亮向锌财经解释，今年2月运营端分为OP（酒店运营经理）和CP（酒店商业伙伴），OP负责酒店运营、培训、OTA等工作，CP负责营收、定价、收佣等工作。“原本划分得挺好的，大家各司其职，但落实到下面就全变了。”龚亮说，“CP常坐办公室，天天对数据，根本不跑酒店，所有运营工作都压到了OP身上。”

“抓不起来复购率，永远不知道酒店留存情况，利润怎么可能提上去。”陆瑞说。多重因素作用下，直营业务并没有达成最初制定的盈利目标，本应作为拳头产品，提高OYO酒店存在感的直营业务不得不停滞。管理失控：只有30%人在做事“公司虽然没做大，但是大公司病已经有了。”陆瑞评价。