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近年来，鉴于行业监管日益趋严，单独作案方式变得愈加困难，导致同一组织架构内团伙作案现象严重，上下游犯罪细致分工，密切合作，各类证券犯罪的主体呈扩张趋势，打击力度开始逐渐覆盖整个利益链条。比如，前述卢汉旺等人欺诈发行债券系一案中，被追究刑事责任的不仅仅是发行人，还对审计严重失实的会计师事务所及收受贿赂的主承销商从业人员分别以出具证明文件重大失实罪和非国家工作人员受贿罪提起公诉并依法获判。该案系全国首起对证券中介机构参与财务造假被判刑的案件。

灾情发生后，西部战区吴社洲政委、戎贵卿副司令员兼参谋长第一时间到达联指中心组织指挥，召开专题研究会，分析研判灾情态势，对接地方救援需求，研究处置措施。申请战略支援部队加强对堰塞体地域卫星侦照，指示战区空军部队出动无人机尽快查明险情，西藏军区迅速做好参加抢险救灾准备。

在担任金立集团总裁一职之前，卢伟冰还曾在天语手机等企业就职。2010年，卢伟冰正式加入金立集团。在金立，卢伟冰操盘了公司在印度市场的发展，并成功将金立带到了印度市场的前列位置。只是在国内市场，金立一直未能成功突围。在卢伟冰带领下，金立也曾经试图推出过elife系列，以及子品牌IUNI，希望品牌整体向年轻化转变，但这些举措没有收到预期效果。而在印度市场，随着小米、OPPO等企业的进入，金立的优势也不如以往。这使得卢伟冰在金立的地位不再稳固。

其他三家险企未发布三季度的销售人力情况。据券商中国记者了解，新华保险新一届管理层到位后确立了加快发展、迅速赶超的目标，对于代理人队伍的策略也是“先大后强”螺旋式上升发展，期待通过加强培训，实现量与质双提升，并且其前三个季度保持增员态势。其上半年来看，6月末个险规模人力达到38.6万人，较年初的37万人实现增长，并创该公司历史最高。上半年月均合格率38.8%，同比降低2.9个百分点；月均人均综合产能4472元，同比下降13.8%。

宁波柯力传感公司除发新股外，股东拟公开发售老股不超过 1492.5057 万股。这公司最大的特点就是报告期内违法违规事项众多。1、2015年、2016年、2017年公司在未取得《制造计量器具许可证》、《计量器具型式批准证书》的情况下，生产并在境内销售部分称重传感器、数字称重显示器等产品，3年共计非法生产销售产品18.2万余台/只，非法销售金额17.66亿元、非法获利6.74亿元。这种非法生产销售行为直到2018年获得相关资质证书才结束。而根据《计量法实施细则（2017 修订）》第四十七条规定：“未取得《制造计量器具许可证》或者《修理计量器具许可证》制造、修理计量器具的，责令其停止生产、停止营业，封存制造、修理的计量器具，没收全部违法所得，可并处相当其违法所得百分之十至百分之五十的罚款。”严格执法的话，即使没收违法所得按毛利所得计算，这公司应被没收违法所得6.74亿元，罚款至少6700万元，罚没款项合计7.4亿元。2、2015年-2016年2月，公司通过实际控制人及一名副总经理的银行卡代收代付金额合计1363万元。3、公司还因生产不合格产品冒充合格产品的行为在2016年3月被罚款4.5万元，违法生产的称重传感器199台被没收。公司还有转贷、开具没有贸易背景的票据、企业之间资金拆借等违法行为。

反弹有多方面原因。一是监管层集体发声，提振股市。上周五，在大盘跌破2500点之后，银保监会主席郭树清、央行行长易纲和证监会主席刘士余立即喊话，提振股市信心。他们的观点都表达出当前我国经济基本面良好、金融风险防控取得进展、宏观杠杆率已经企稳、经济内生增长潜力巨大、经济继续保持稳定增长的动力增强的含义。这对增强股市信心，稳定行情起到了非常重要的作用。