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今日开盘，新华保险午盘跌1.78%。1月7日，新华保险闪崩，A股一度跌停，港股跌近9%。截至收盘，新华保险A股大跌6.72%，港股大跌7.57%。新华保险晚间发布澄清公告称，本公司第六届董事会即将届满，目前正在筹划董事会换届事宜。本公司将按相关法律法规、交易所监管规则和《公司章程》等规定，正常履行董事会换届程序，并按要求及时披露相关信息。目前，本公司经营管理一切正常。

实际上，这一要求在2017年11月，住建部会同开发银行、农业发展银行印发的《关于进一步加强棚户区改造项目和资金管理的通知》中有提到。目前，棚改的安置方式主要有两种：货币化安置和实物化安置。实物化安置就是政府给被拆了房子的住户置换房子，货币化安置则是政府给需要安置的住户发放资金让其自己购房。货币化资金安置的主要提供方是国家开发银行、农业发展银行以及部分商业银行。

经查，广东城市建设集团有限公司在承建“梅州市兴宁市叶塘镇东莞石碣（兴宁）产业转移工业园厂房项目”中，拖欠35名劳动者劳动报酬共计130.4万元。2018年6月19日，兴宁市人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

对于净利润缩减的现状，龙琨保险解释称，其目前业务规模较小，以传统销售模式为主，各种成本未能有效分摊；且其正在推进“互联网+”模式，在产品研发和互联网平台的迭代升级上投入了大量的人力与资源，此类业务的开发周期较长，前期投入的成本增加，导致盈利能力不足。

而在保释期间，戈恩不能离开日本，一直受到当局24小时的人力与视频严格监视，他所持有的法国、巴西和黎巴嫩护照均交由律师团保管，且未经允许不得与其黎巴嫩籍的妻子联络。更蹊跷的是，日本出入境管理局表示，并未发现戈恩的出境记录，其律师团也称对其行踪一无所知且仍妥善保管着其护照。

一份2016年的HR文档泄露，3年后在公司内部流传，引起员工的高度关注。文档可以追溯到2016年7月，在幻灯片内，谷歌人力资源部门下定决心要削减薪酬预算，公司的薪酬预算高达200亿美元。如何裁减？减少晋升员工的数量、按比例聘请更多低级员工、进行审计以确保将薪酬付给正确的员工。除此之外，HR还提出一些方法，推动变革时尽量减少影响，避免引过员工过多注意，还谈到一些将变革政策推销给员工的好方法。当中一些方法后来真的派上用场，比如以前会给员工派发年度节日礼物，现在没有了，不过当中的大多方法并没有变成现实。