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郭兴庄村的第一书记文涛（左二）。受访者供图空心 村集体欠账百万郭兴庄村是山东省临沂市兰山区方城镇的一个行政村，全村人口近3000人，耕地面积1800多亩，由于地理位置处于城乡接合部，交通便利，村子周边数十家的木板材加工厂，有劳动能力的村民，家庭收入都不低。很多村民腰包是鼓了，但是，每天生活居住的村子脏乱差，垃圾堆、粪肥堆、柴火堆遍地，晴天一身土，雨天两脚泥，村里没硬化路，连路灯都没有。
中国人民大学商学院高管培训11月15日-16日，由中国人民大学商学院、中国人力资源理论与实践联盟主办，北森云计算联合主办的“数字化转型与组织重构”——2019（第12届）中国人力资源管理年会暨第九届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼在中国人民大学召开。会议邀请了最具革新精神的杰出企业领袖和最懂中国管理的资深学术专家汇聚一堂，聚焦社会各界高度关注的前沿实践和最佳案例，共同探讨新趋势下的进化逻辑和突破之道，为中国企业的人力资源管理创新树立标杆和典范。
除了内容设置奇葩，占用休息时间、自费AA制也是团建被吐槽最频繁的方面。那么，为何员工还要参加团建？肖晨说出了大部分员工心声：“如果不去，不仅会被扣上‘没有团队荣誉感’的帽子，不知道同事会如何评价你，还会影响年终评优晋升。”奇葩团建难让员工说“喜欢”
1月1日正式实施的《中华人民共和国电子商务法》对微商做出了更多细节性的规定，例如微商主体（代理商）必须要有营业执照，向消费者发送广告的，应遵守《中华人民共和国广告法》的有关规定，但代理们经常发送的夸张疗效、严重扭曲事实的图片宣传并不符合这些规定。
李湛分析，加大对上市公司违法违规的惩处力度，有利于保护投资者的合法权益，提升上市公司质量，营造良好的资本市场法制环境。对于投资者而言，在保护制度更加健全的环境下，将更好地参与到投资活动中，也将引导更多理性投资者进入资本市场，这对于市场的长期健康发展也是非常有利的。
2、伊利集团，《全产业链品质人才培养项目》3、新奥集团，《全面数字化与管理重构》4、西贝餐饮集团，《全员绩效管理 激发员工活力》5、北京新能源汽车股份有限公司，《校企合作项目化管理 探索产教融合新模式》6、贝壳找房，《平台生态组织能力提升》
