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于是，国务院先后于1981年3月和1988年6月出台了《关于职工探亲待遇的规定》与《女职工劳动保护规定》，探亲假和产假也由此诞生，并延续至今。随着全社会范围内物质财富的日益积累，人们对于闲暇的呼唤再度升级。1994年2月，一个具有里程碑意义的文件《关于职工工作时间的规定》发布，其中规定原先每周6天的工作制改变为5天半，这堪称是我国休假制度的一次重要进步，让人们每周多了4个小时的休息时间，从漫长的工作中得到了不小的解放，而当时特有的“大小周末”也成为了一代人共同的记忆。

扩大规模平衡成本在闫凌阳看来，随着越来越多服务业在核心城市发展，越来越多小型松散式项目性管理业态的企业出现，加上人们移动办公服务习惯的迭代改变，共享办公室将成为解决大城市病的重要手段，也是调高存量空间资产效率的手段，不断帮助大城市中的企业优化办公固定成本结构，从而在企业服务领域寻得一条非常大的赛道。

究其原因，很重要的一点便在于节日与假日的分离。举例说明，在2008年以前，法定假日中只有春节一个传统节日，再无其他。可是在大多数人们心目中，只有放假才称得上是过节，不放假便没有节日氛围。而随着现代城市工作与生活节奏的加快，人们承受的社会压力也与日俱增，他们几乎没有太多的精力去关心传统节日，由此也导致国人对于除春节外的其他传统节日的观念日趋淡薄。

此时，除了物质生活外，人们也更有能力追求精神层面的享受，这也是消费升级的一种重要体现，即国人“有钱”之后，势必渴望用更多的闲暇时间来弥补工作劳动中的消耗，“有闲”生活的需求便愈发强烈。再加上国外各种文化与思潮大量涌入国门，中国人的传统思维被彻底释放，观念也发生了根本性的转变，开始意识到“工作是为了更好的生活”。

被众多互联网零食品牌“围攻” 业绩承压洽洽食品困局待破吴容传统休闲食品品牌洽洽食品股份有限公司（以下简称“洽洽食品”，股票代码： 002557.SZ）正在经受业绩压力。近日，洽洽食品发布了2017年财报，报告期内尽管公司实现营收36.03亿元，同比增长2.55%，但是利润表现不如预期，实现净利润3.19亿元，同比下降9.75%。事实上，近两年来洽洽食品的营收增速均出现下滑，且净利润也连续递减。

此外刘俊海认为，同类产品若均不含添加剂，而企业却宣称自己的产品“无添加”，那么这种做法就存在“攫取不公平竞争优势”的嫌疑。若相关法律或标准规定该产品不允许添加，企业却强调“无添加”，那么也容易让消费者误认为“企业的标准比国家食品安全标准还高”。