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现在精测电子因华兴源创而被投资者追捧，事实上也是这个道理。只不过投资者都忽略了一个重要因素，华兴源创是具有新股光环的，而且科创板的估值水平和创业板、主板、中小板的估值水平肯定会存在一些差异。也就是说，投资者很愿意对在科创板上市的华兴源创给出更高估值。好比同样一家公司，在港股上市的估值水平和在A股上市的估值水平会存在巨大的差异。而在初期，科创板的估值溢价效应可能会持续一段时间。因而，投资者并不能以为类似精测电子这样的套利模式百分之百管用。

在西方，企业主要设有两道防线，第一，董事会聘请外部公司或专家监督公司运营。这种情况，外部成员有时需要很长时间才能觉察问题，所以需要设立第二道防线，内部监督。这也是审计团队为什么直接向董事会报告，而不是向CEO汇报。FF的经历，让斯蒂芬有些难堪，职业生涯从未有过对簿公堂的经历。跳槽有风险，辞职需谨慎。对于任何一个职场人士而言，换工作就是换老板。对此，斯蒂芬建议，CFO在跳槽换工作时，除了看公司治理水平、内部控制是否完善，了解哪些方面有改进的空间，同时应评估CFO角色的风险，最重要的是了解CEO的想法，“CEO是否接受CFO作为独立的角色。为了公司的资金安全CFO需要独立。如果CEO不接受，想成为一个成功的CFO，非常难。”

第二，从市场利率来看，房贷利率预计将维持上行趋势。由于2017年以来公开市场利率上行逐步向信贷市场传导，房贷利率亦存在上行动力；此外，由于负债端成本上升，商业银行亦倾向于提升贷款利率定价以充实息差。第三，个人按揭贷款作为调控房地产市场的重要方面，监管层预计将通过合理引导房贷利率上行，以引导房地产市场满足居住功能，抑制投资性需求。

后市前瞻：巨丰投顾认为上周大盘探底回升，调整主要是受到新股密集申购的影响，本周市场将恢复到常态化的一周4只新股申购。周末区块链上升到国家战略的消息霸屏，预计今日相关个股将短炒之后，必将有一个回归，投资者要注意甄别风险。此外，新三板深化改革，创业板试点注册制改革等消息有望引起市场对创投概念的关注度。总体看，在市场低迷期，目前追求确定性仍是最稳妥的做法，操作上，逢低买入低估大蓝筹以及三季报预增超预期个股。

斯蒂芬说，“作为CFO，应该像CEO一样了解业务，因为财务管理是所有业务最终结果的综合体现。不懂业务，可以做一个按部就班的Accounting CFO，但要想成为一个出色的CFO，必须彻底了解公司的产品、客户和业务。”此外，斯蒂芬强调，作为CFO或者CEO还需具备最重要的技能就是，善于倾听。“这也是上帝给我们“两只耳朵一张嘴”的原因，告诉我们2/3的时间用来倾听。”

美国国家公共广播电台认为，近年来，由多个族裔组成的德国男足本来是“新德国对国家认同的一种象征”，但厄齐尔风波又成为新的象征，即多种族融合是否还能在德国行得通。“厄齐尔曾是德国国家队的英雄，但如今他是种族主义者的替罪羊。”美国《赫芬邮报》的文章对厄齐尔持同情态度，认为是欧洲的反移民潮终结了厄齐尔代表德国队参加国际比赛的生涯。文章说，厄齐尔绝非德国队在世界杯上表现最差的球员，但没有任何球员像他那样遭受尖酸刻薄的指责，最终，这个曾被认为是“融入德国”典范的土耳其裔球员忍无可忍，宣布退出国家队！《纽约时报》说，德国人已陷入一场有关融合、种族主义和体育的全国大争论，29岁的厄齐尔一直是德国现代足球和社会多元化的象征，他突然离开国家队将有关德国 “长期慢炖着的社会问题”摆在了世人面前。