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“很多监管政策都上半年落地，不可能朝令夕改，加上很多资产回表都已经限制了放贷能力，现在还要加速放款，这没法放，”他补充称，“总之银行不可能像上一个经济周期那样去放贷，给实体融资，监管政策银行得实施执行。”某股份行普惠金融事业部人士亦对路透指出，给小微贷款的额度不缺，贷款风险溢价却并非是市场化定价，这某种程度上必然会抑制银行积极性，“钱是给了，但对不起，雷还是自己扛，那银行怎么可能激进地去做呢？”

文章称，另一个重要但未受关注的地区倡议是智利、哥伦比亚、墨西哥和秘鲁于2012年成立的太平洋联盟。该联盟的目标是深度贸易自由化，重点在监管合作、金融市场一体化以及商品、服务和人员的自由流通。成立以来，已有包括CPTPP成员国澳大利亚、加拿大、新西兰和新加坡在内的多个国家开始与之谈判联合成员国地位。韩国也在考虑加入谈判。太平洋联盟的下一场峰会将于7月24日和25日在墨西哥举行。

彭剑锋提出了中国企业走向世界的两大难点：一个是派出去的人才国际化交流、沟通跨文化管理能力天然不足，二是国际化人才难以为我所用，国际化的管理机制与系统是缺失的。中国企业在迈向全球化的过程中任重道远，背后最核心的是人才的问题。针对“华为为什么在短短的一二十年之内迅速成长为具有全球竞争力的世界级的企业”这一问题，彭剑锋引出任正非的观点：华为强在聚集了全世界最优秀的人才，关于这一点他又提到两个方面，一个是华为最早引进了国际化人才标准，二是华为刚开始进入国际化的时候也试图从海外招聘人才。另外他还认为，华为国际化人才的培养一开始就是长期的投入而不是机会主义导向，是长期的生存战略，尤其是华为大学从一开始就进行了华为全球化人才战略实施，训战结合，构建了有效的国际化人才培养体系。他指出，一个企业真正的吸纳全球最优秀的人才管理机制与系统必须国际，必须为国际化人才创造价值提供机制与制度环境。

我们认为未来关于5G安全的讨论，应该回到对技术的讨论，应该回到对公司的客观评价上来。安全问题首先是一个技术问题，是我们整个行业要共同面临的问题，不应该把安全问题的担忧毫无依据的聚焦在某个特定公司身上。对于安全的担忧必须要基于技术的讨论，对于安全的讨论应该让行业的所有利益相关方参与进来。在5G的技术选择上，我们认为任何政府的决策都应该是严肃而专业的，尤其强调一定要有证据作为依据。有证据就应该公开，如果不愿意向公众公开、不想让华为知道，至少给运营商公开，因为他们要买华为的设备。

三、预防性消毒（一）普通家居日常也可做些预防性消毒措施，台面、门把手、电话机、开关、热水壶把手、洗手盆、坐便器等日常使用的物品表面，用含有效氯250 mg/L~500 mg/L的含氯消毒剂擦拭，后用清水洗净。（二）地面保持清洁干燥为主，也可不定时用250mg/L~500mg/L的含氯消毒剂进行湿式拖地，后用清水擦拭。

1995年6月，刘宏斌任吐哈石油勘探开发指挥部总工程师，1999年7月任吐哈油田公司副总经理，2000年7月任吐哈石油勘探开发指挥部指挥，2002年3月任中国石油天然气股份有限公司规划计划部总经理，2005年9月任中国石油天然气集团公司规划计划部主任，2007年6月被聘为中国石油天然气股份有限公司副总裁，2007年11月兼任销售分公司总经理、党委书记，2009年6月改兼任销售分公司总经理、党委副书记。