皮皮娘

而中国投资逻辑的重塑，也在悄然影响着市场中参与的各方。从美国市场发展轨迹来看，纯指数规模和主动权益规模的占比呈现此消彼长的态势，跟踪指数的基金规模在不断增长，最深层次的原因是市场有效性在增强。在吴昊看来，未来通过主动权益类基金深挖信息不对称的超额收益将下降，整体β会上升。

高考志愿填报服务价格差距为何会如此之大？高考志愿规划师陈成平认为，不同机构的定价主要与地域有关，“大城市最少也要几千元，我们是县城，几百元就可以。”沈阳市升学规划指导中心校长王勇对记者表示，有些家庭对于填志愿比较重视，愿意付出费用来接受高质量的服务，收费可能高一点。

同时，试行办法规定，资产支持计划存续期内，受托人、原始权益人、资产服务机构、托管人等相关主体及中介机构应按照监管要求及合同约定，通过中保登系统定期披露相关报告。中保登公司可对受托人及其设立的资产支持计划进行评价，促进受托人提升业务水平、提高市场信誉，并通过自律核查机制督促受托人加强内部治理、强化信息披露责任。对于市场信誉良好、评价较高的受托人，可在资产支持计划注册或业务创新等方面予以优先考虑。

维亚生物（01873）7月26日耗资约649.51万港元回购153.55万股宏安集团（01222）7月29日斥资457.54万港元回购4500万股德祥地产（00199）7月29日斥246.71万港元回购154.5万股中国智能健康（00348）7月29日耗资120.4万港元回购2495万股

从资金流向看，月内有35只险资连续4个季度持仓股处于大单资金净流入状态，合计吸金13.62亿元，其中格力电器以25481.49万元稳居第一，保利地产以17585.80万元位列第二，此外，招商蛇口（12339.89万元）、中国银行（11711.02万元）、通威股份（9236.84万元）、古越龙山（7494.10万元）、工商银行（7203.75万元）、阳光城（6779.34万元）、首钢股份（4736.57万元）、包钢股份（4092.34万元）和申通快递（3584.16万元）等个股月内累计大单资金净流入额也均在3000万元以上。

促干部进步增引力。选人用人是风向标，也是激励干部作为的指挥棒。有基层干部说：这激励那激励，用好干部最给力。用准一个人，激活一大片；用错一个人，则挫伤一大批。把握好这一用人的“蝴蝶效应”，需要瞄准好干部“五条标准”，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。需要倡导实践历练，鼓励干部到吃劲的岗位练能力、挑繁重的担子练肩膀、去艰险的环境练胆识，烧旺淬炼人才的熔炉。需要选贤任能，重用“脚上沾泥”的、“真材实料”的、“久经沙场”的，真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上。