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责任编辑：李园来源：证券时报e公司讯，3月26日下午，中国恒大（03333.HK）在香港召开2018年度业绩发布会。会上，董事会主席许家印表示，恒大对新能源汽车的投入比较大，决心比较大，布局也比较大。全世界对新能源汽车都很关注，其对燃油车的替代趋势很明显。既然选定了新能源汽车这片蓝海，就要做好企业，必须保证产品品质一流，拥有世界顶级的技术。“我要求生产线必须世界一流，下定决心进入这个领域，坚信我们一定会成功。”

由于最早一批交付的机型已服役超过20年，达到中期寿命，故而台军从2014年开始编列4亿8千余万新台币预算，请求生产商西科斯基进行性能提升。改良范围包括将第一批使用的民用发动机（T700-GE-401）提升到军用型，并更新乘员逃生系统。台军原本计划2018年编列尾款3亿5千万元，也就是折算下来每架直升机上花费4600余万（约150万美元）。

“甲醛释放量”是衡量人造板质量的关键指标之一。目前，国内人造板生产过程中使用的胶黏剂大多是以甲醛为主要原材料的脲醛树脂胶黏剂，但是使用这种胶黏剂制造的产品会连续不断地释放出甲醛。使用甲醛释放量不合格的板材制作成木地板、木门、家具、橱柜等产品，长期处于甲醛释放量超标的环境，人体健康会受到极大伤害。去年5月1日开始实施的国标GB 18580-2017《室内装饰装修材料人造板及其制品中甲醛释放限量》规定人造板的甲醛释放限量值为0.124mg/m3，限量标识为E1，并统一人造板及其制品甲醛的检测试验方法为“1m3气候箱法”。标准规定，2018年5月1日以后，国内市场上销售的人造板及其制品产品都必须符合标准要求。

第三个，万达践行文化自信。好象有点卖广告忽悠的意思，因为前面讲了两个理论，肯定要结合万达的实践了。万达如何践行文化自信呢？文化自信不能光说不做，关键看如何践行。万达践行中国文化自信主要做两方面：1，增强员工对中国文化的自信。现代企业管理的方法、理论是来自美国的，来自西方的，但是企业的文化不能照搬照抄西方的理论，也不能完全迷信在那套管理的理论和方法中，要创造中国企业自己的东西，万达是中国的企业，我们企业文化的核心也是中国文化，我们长期坚持进行优秀传统文化的教育，逐步建立员工对中国文化的自信。

2，要克服崇洋媚外的心理。中国现在经济发展，GDP已经位居第二了，我们人均收入也接近1万美元了，经济硬实力发展已经迈上台阶了，当然离经济总量全球第一还有距离，但是有一个问题，现在国人崇洋媚外的现象比比皆是，比如说现在对所有评奖、所有成果的认同，都是以外国人来说了算的，甚至就是连公司的好坏都不是你自己说了算，美国有三大评级机构，他说你级别差，你可能融资成本就得提高，三个公司说你优秀，你融资成本就降低。

公司在招股书的风险提示中也表示，一旦因其他因素使得该产品不能制造或销售，将会对康德莱医械业务及财务状况及经营业绩造成重大不利影响。对于未来公司是否会进行其他产品线的拓展，《华夏时报》记者应康德莱证券部人员要求致函康德莱，但截至发稿未获得回复。随后记者拨打康德莱医械官方电话未接通。