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另外要适应数字化、职能化时代，尤其我们人力资源管理要实现所谓的智能化选人，像熊总讲的，我们的组织结构必须要变。我们的组织结构如果还是传统的行政权力导向，还是以金字塔式为核心的这种组织模式，还是人浮于事，企业内部不开放、封闭，这种组织模式是适应不了现在人力资源所谓智能化时代需求的。人力资源的数字化、智能化，必须要伴随着组织的变革，没有组织的变革，人力资源的数字化、智能化是不可能真正落地的。

四是加强组织协调，提升保障水平。促进形成政企亲清关系，创建风清气正的营商环境，充分保障民营快递企业合法权益。畅通政企沟通渠道，加大对企业调研力度，建立定期沟通互动机制。提升行业精神文明水平，加快民营快递企业内部非公企业党组织和群团组织建立，支持行业青年创新创业。加强对优秀企业家先进事迹和突出贡献的宣传报道，展示优秀企业家精神。加大政策落实力度，认真贯彻党中央、国务院关于支持民营企业发展的决策部署，推动民营快递企业健康发展。

另外在政策红利方面，网络安全关系到国家安全问题，具有重要战略地位。随着计算机的逐渐普及，网 络深入到国家的各个领域，网络安全越来越受到政府的重视。2014 年我国成立国家安全委员会和中共中央网络安全和信息化领导小组，从而确立了我国网络信息安全的重要领导与决策机构。随后，国家陆续颁布了一系列关于维护国家网络信息安全的政策。今年3月份，国务院发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》将网络安全纳入央企负责人经营业绩考核，5月份，《网络安全等级保护技术 2.0 版本》正式公开发布，等保 2.0 覆盖工业控制系统、云计算、大数据、物联网等新技术新应用，为落实信息系统 安全工作提供了方向和依据。2019年8月，以“聚合应变，内生安全”为主题的网络安全大会（BCS）在国家会议中心召开，另外这周网络安全宣传周正式开幕，国家领导人对国家网络安全宣传周做出了重要指示，表示要坚持网络安全教育、技术、产业融合发展，形成人才培养、技术创新、产业发展的良性生态。

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如下图所示：陈大文与之对应的身份ID是S1234567A．3、 投资者身份信息会被公开查阅吗？当然不会，券商客户编码和客户识别信息仅供监管机构监控及监察市场使用，不会用于结算及交收，也不会提供给公众查阅。所以这个投资者识别码机制只对监管层开放，不用担心个人信息被泄密，除非你做了坏事，被监管层公布于众。

3、2018 年以来，影视行业遭遇严冬，板块整体业绩大幅下滑，但我们认为不必过于悲观，行业拐点或在 19Q4 或 20H1 出现。1）政策有望边际放松。随着相关窗口期结束，影视行业有望迎来政策边际放松。且 2018 年以来的明星限薪、行业补税等相关影响也有望逐渐消化；2）成本收入逐渐匹配。2018 年下半年开始，受行业政策等影响，影视剧销售价格近一年来明显下滑，而相关项目的成本投入前期已投，成本基本在高位。这种时间的错配到今年年底或明年年初有望修正；3）今明年项目储备丰富。影视龙头公司项目储备丰富、未来政策一旦有松绑，公司对行业的判断确定性更强之后，业绩就有望回暖；4）去年以来市场逐渐出清，龙头集中度有望提升。