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广东省内深圳和广州构成的“双子星”正开始“向外扩散”，形成区域高地。从常住人口增量以及迁徙流动数量来看，广州与深圳都排名全国前列。广州常住人口总量略超深圳，但深圳常住人口增量远超广州，拆分自然增长与迁徙流动后，深圳人口流入迹象更加明显。更值得关注的是，临近广深两市的佛山、珠海、东莞等城市也呈现出明显的人口流入迹象，而广东省内远离广深地区的11个城市，人口迁徙流出的迹象则极为明显。

主要措施包括定向“双一流”大学引进聘任制县（市、区）、乡镇（街道）科技副职和定向选调“双一流”大学硕士研究生以上优秀应届毕业生充实省辖市党政机关等。杭州：浙江杭州下辖的多个区（县、市）也分别推出了面向“双一流”高校引进人才措施。你是“双一流”高校学生吗？毕业后想去哪里？

这是个销量与质量齐平的世界，由画师主宰，在有的衣服一件也没有卖出去的情况下，质量高的已经开始在被画师私下用人民币贩卖了。而这些用人民币标价的虚拟衣服，也在逐渐成为市场的主流。当我找到葵葵时，她正在论坛里吐槽一位经常卖人民币衣服的“画师大大”。这位画师很有名，但风评不好，定价也很高，让葵葵有点讨厌。

此前，许家印已考察了博世、采埃孚、大陆、麦格纳、马瑞利、韦巴斯特等全球顶级汽车零部件企业，这次其再赴德国考察，预计很快将与各汽车零部件巨头达成战略合作，在为恒驰补齐供应链优势的同时，缔造世界汽车供应链领域又一创举。整合全球顶级资源凸显造车“大格局”

国家统计局发布的2016年平均工资数据显示，住宿业是平均收入倒数第二低的行业，稍高于农林牧渔业。酒店数量的增长，加上有限的收入，使得酒店行业劳动力短缺，人才断档，基础员工文化水平较低。2013年左右的一家五星级单体酒店，员工工资占到酒店营收的18%，而现在一些国际品牌、高星酒店，员工工资在营收中的占比是35%。“看似工资占比提高了，实际上是因为酒店行业全面进入薄利时代。酒店选址往往地段较好，租金成本高，由于酒店之间的竞争，很难提高售价。”

中欧基金方面告诉记者，在成功推行事业部改革后，公司在保持原有激励机制和力度的基础上，以策略为纽带，进一步优化投研结构，权益投资形成了价值投资、行业精选、成长三大核心策略组，固收投资也打造出四大策略组，同时倾力建设研究平台。升级迭代后的公司架构，将中欧基金的运行效率、投资胜率和长期业绩再次推向新的高度。未来，随着外部环境的变化和内部人才的成长，中欧基金组织结构、投资流程仍会不断优化和迭代，但聚焦长期投资业绩的目标不变，激励制度按贡献进行利益分配的原则也不会改变。