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目前，已行至8月，且黄金7月月线收阴，再次出现连跌4月的情形。今年的金市会否再次印证DataTalks的结论呢？背后有何玄机黄金大部分的涨幅为何容易出现在8月？“金价8月份容易出现上涨属于季节性规律。”中电投先融期货研究院分析师宋东杰表示，从历史规律来看，每年黄金有两个季节性旺季：一个是元旦、春节期间的首饰销售旺季；另一个是国庆节之前的8、9月消费旺季。

建行信用卡透支余额达5636亿元居市场第一虽然工行在发卡量上存在优势，建行的信用卡透支余额却反超工行，保持行业第一。2017年，建行信用卡透支余额达5，636.13 亿元，反超工行的5347.76亿元。除了工行与建行外，剩下3家国有大行均位居3000亿元梯队。其中，交行以3999.04亿元的透支余额逼近4000亿元；中行与农行的信用卡透支余额分别为3620.38亿元与3175.47亿元。

增员之后如何让新人留存下来？75.5%的大团队长认为应通过塑造组织愿景和文化来提升组织吸引力，比持此观点的小团队长高出约10个百分点。对于团队文化的外在指标一品牌，有37%的大团队长认为品牌建设十分重要，而只有25%的小团队长认识到品牌的价值。

在子公司业绩大幅“跳水”风波不止的情况下，华融消费金融近日又被用户投诉涉嫌暴力催收。2019年1月14日，一用户向安徽省金融监管局投诉称，华融消费金融存在暴力催收行为。安徽省金融监管局对此回应，已经转送安徽银保监局。如该公司涉嫌暴力催收，可以向公安机关报案。

通州法院劳争庭法官滕文学提示，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。本案中，制药公司在李女士孕期向其发送待岗通知书，其实质是变更劳动合同、降低被告工资待遇，与法律规定相违背，应依法予以撤销，并支付李女士工资差额。

技术分析：日线图显示，现货黄金波动性较低，MA均线走势也愈发纠结，黄金暂无明显方向，金价正等待更强因素的推动。与此同时，日线上看，RSI指标走低，也指示金价将展开跌势。不过，技术指标当前的走势偏疲软，KDJ指标和RSI指标有进一步回落的迹象。预计黄金将继续维持低位弱势震荡趋势。