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在行业的动荡期，有人选择离开，但也有头部公司“高薪揽才”。几个月前，张磊（化名）以非常具有竞争力的薪资进入了全国某头部互金公司的战略投资部门，而在这个部门中不乏从咨询巨头、世界知名投行等过来的人才。2015年驶入快车道的互金行业在经历了三年爆发式发展后回归更加平静的状态，而从这座围城中走出去的人和那些刚刚进入围城的人，无疑都是这个行业的见证人。

另外，记者了解到，如今的惠普公司除了做笔记本、打印机等个人信息产品，虽然也在做商用产品，但被认为需要长远去看其发展的服务器、存储、智能边缘等混合IT的企业级产品，却属于HPE的业务，与如今的惠普公司毫无关系。在采访中，谈及惠普，张永红认为，评价惠普在市场上成功与否，不能只看其在中国市场的状态，“肯定是在全球视角下，它能否回到一个相对增长状态。”

人社部信息显示，我国基本医疗保险覆盖人数超过13.5亿人，基本实现全民参保。但医保、社保主要覆盖基础医疗需求，大病重疾对于普通人来说，依然是一个沉重的负担。相互宝的超预期发展，反映出了大众对大病保障的巨大渴求。数据显示，相互宝的5000万成员中，有31%来自农村和县城，47%为外出务工人员。已经获得救助金的24位成员中，也有一半来自低线城市和农村，大部分是儿童和外出务工人员，最小的只有2岁。

2009年10月时，担任中国惠普个人业务副总裁、消费品总经理的张永红，选择离开惠普，加入当时相较显得名不见经传的宏碁。“团队负责的家用笔记本在2004年至2005年月销两三千台，在我离开的那个月，团队业务曾达到一个峰值，月销规模竟达到了25万台。”提及当时的团队业绩，张永红的脸上仍洋溢着自豪，但他也坦言，那期间由于供应商提供的显卡问题，导致了惠普机器出现了产品质量问题，在他走后，事件依然持续发酵，甚至在2010年央视315活动上被曝光出来。“惠普就像一个被中国舆论吓坏的小孩。”曾在某公关公司服务于惠普的李浩对于2010年的惠普事件记忆犹新，他告诉经济观察报记者，“被打了一巴掌之后就什么都不说了。”惠普自2010年后在中国的公关策略便变得十分保守，而这也印证了它在品牌暴露出问题后，也出现了管理问题。

上述减持计划及协议转让事项实施完成后，西藏金梅花持有奥马电器19840380股股份，占后者总股本的3.11%。其中，限售股为19840380股（限售期自2017年2月27日起至2020年2月27日），无限售条件流通股为0股。按照奥马电器上一交易日（5月15日）收盘价22.8元/股，两笔减持可以为西藏金梅花筹措8.91亿元。

互联网企业“无人技术”抢滩登陆中新经纬注意到，美团其实并非首家宣布实现“无人技术”新突破的企业。今年7月1日，京东集团创始人刘强东就曾在头条号上发布过一段关于“京东智慧物流”的视频，宣布京东无人配送站研发成功，这也是全球首个全程无人配送+自提站点。