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责任编辑：郭春阳近日，央行和财政部掀起了一场“金融与财政”的大讨论。新浪财经借此发起征文：我为央妈和财政爸来劝架。诚邀各位专家、学者、机构一起共同探索解决之道，寻找化解分歧的出路。（欢迎发文到yongle1@staff.sina.com.cn）

【要闻盘点】五部门发文共治阴阳合同 主演员片酬不得超总片酬70%据新华社消息，日前，中央宣传部、文化和旅游部、国家税务总局、国家广播电视总局、国家电影局等联合印发《通知》，要求加强对影视行业天价片酬、“阴阳合同”、偷逃税等问题的治理，控制不合理片酬，推进依法纳税，促进影视业健康发展。

9月18日，上汽集团副总裁、上汽乘用车公司总经理王晓秋接受21世纪经济报道记者采访时表示：“规模达不到、独立研发能力不强的车企，以及在品牌影响力、价格等方面没有竞争力的企业，将面临淘汰的命运。”“中国车市的‘小品牌’和‘新品牌’，在如此严峻的市场环境下，根本没有任何的试错机会。”杨嵩表示。

【中标合同】中国中铁：近期累计中标逾220亿重大工程项目中国中铁（601390）27日晚间公告，近期，公司中标11项国内重大工程及1项海外重大工程，中标价合计约221.80亿元，约占公司2017年营业收入的3.21%。北京科锐：子公司预中标6468万元配网工程项目

责任编辑：常福强“天价午餐”换来免费PR和营销，给自己公司盖个“靠谱”的戳，给自己头衔再镀一层金，恐怕才是孙宇晨看中的潜在收益。去年7月初，“币圈首富”李笑来的一段私底下聊天的录音被曝光，在虚拟经济投资圈激起不小的波澜。聊天中，他自曝币圈“割韭菜”套路，称很多币种都是空气币，这也被视作“一个割韭菜者的自白”“戳破了‘币圈的新衣’”。有意思的是，他还主动Cue起了90后币圈大佬孙宇晨：“你再去看孙宇晨，就不用讲了，他肯定是忽悠。”

——《在上海考察时的讲话》（2014年5月23日、24日）人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。要把科技创新搞上去，就必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。我国一方面科技人才总量不少，另一方面又面临人才结构性不足的突出矛盾，特别是在重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才严重不足。解决这个矛盾，关键是要改革和完善人才发展机制。一是要用好用活人才，建立更为灵活的人才管理机制，完善评价这个指挥棒，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，统筹加强高层次创新人才、青年科技人才、实用技术人才等方面人才队伍建设，最大限度支持和帮助科技人员创新创业。“千军易得，一将难求。”要大力造就世界水平的科学家、科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。二是要深化教育改革，推进素质教育，创新教育方法，提高人才培养质量，努力形成有利于创新人才成长的育人环境。三是要积极引进海外优秀人才，制定更加积极的国际人才引进计划，吸引更多海外创新人才到我国工作。