性福加油钻

对比分析筑博设计和汉嘉设计可以发现，前者的高管薪资比后者的三倍还要多。2016年，汉嘉设计董事的年薪在50万元左右；2018年，筑博设计董事的年薪均在150万元以上。在其他高管职位的薪水方面，筑博设计的年薪也明显高出太多。 毛利率明显低于行业平均水平，高管薪水是同行业其他公司的2-3倍，也过于异常。这两个问题若不能给出让证监会发审委满意的解释，筑博设计恐怕很难IPO过会。（思维财经出品）■

彰化县：议长谢典霖（国民党籍）、副议长许原龙（国民党籍）南投县：议长何胜丰（国民党籍）、副议长潘一全（国民党籍）云林县：议长沈宗隆（国民党籍）、副议长苏俊豪（民进党籍）嘉义市：议长庄丰安（无党籍）、副议长苏泽峰（无党籍）嘉义县：议长张明达（民进党籍）、副议长陈怡岳（民进党籍）

在2019年住宅新开工增速9.1%，销售面积增速-7%的预计下，2019年的库存去化周期回升至15.4个月，达到中间水平，因此是一个补库存周期。▼行业现在整体处于补库存周期，去化周期处于历史低位注：（1）全国库存=累计新开工面积*0.95-累计销售面积（2）去化周期=全国库存/12个月销售移动平均

▼ 营收规模、带息债务规模同比增速分化我们对财务杠杆按照房企规模进行拆解后发现：大型房企财务杠杆有所下降这主要是因为大型房企规模趋于稳定，财务杠杆的作用已从扩大规模逐步转为调整经营结构，企业对于财务杠杆的需求有所减少。此外随着大型房企规模的扩张、资源的积累、地位的提升，无息杠杆和合作杠杆的释放空间有所提升，进一步压缩了财务杠杆需求。

专利技术是一个国家科技水平与创新能力的体现，而发明专利更是含金量最高的指标。2018中国企业500强专利总量中，发明专利占比为36.16%，较上年提高了5.27个百分点。总体上看，2013年以来，中国企业500强的专利质量持续改善，目前发明专利占比比5年前提高了10.65个百分点。让我们期待更多的中国大企业拥有更多的发明专利，给创新中国注入更多动力。

一汽富维在11月22日回复上交所问询函时提到，一汽集团按其发展战略，未来一段时间不会通过增加董事提名人数的方式谋求公司控制权；一汽集团对公司的管理由原来按控股子公司管理变成参股公司管理，从2018年11月起不再合并公司财务报表。那么谁接下来会成为一汽富维控股股东呢？上述接近一汽集团人士透露，新兴电动汽车企业、智能网联企业都对一汽富维股权感兴趣，毕竟这是一次与一汽集团在资本层面绑定的大好机会。