
12月12日,通信行业上市公司新易盛接受国盛证券、银华基金等11家机构调研。在介绍公司战略规划时,公司指出,将抓住未来5G及数据中心市场良好的发展机会,积极拓展国内外市场。公司还表示,目前已组建了专门的团队参与5G相关项目,公司现已拥有丰富的5G系列产品,在客户拓展及产能方面已做好充足的准备,已有部分5G产品开始出货,各项工作正在稳步推进中。数据显示,上周公司股价微跌1.7%。
Brutus之类的程序之所以计算得这么慢,是因为它们采用了“蛮力计算法”,即穷举法,对天体轨迹的每一小步都要进行计算。而神经网络则仅仅分析了由这些计算产生的运动轨迹、并从中归纳出相应规律,借此预测系统未来的演变结果。但对于规模更大、更复杂的系统来说,情况就没这么简单了。这套算法目前仅处于概念验证阶段,只学习了一些简化版情境,但如果要用更复杂的系统、甚至“四体系统”、“五体系统”进行训练,就首先要用Brutus生成大量数据,这样不仅耗时甚长、且费用高昂。这就是这套神经网络目前遭遇的瓶颈。
有分析认为,行业龙头由于具备较高壁垒及跨区域管理优势,长期来看将得益于行业集中度提升。但在减负令下的强监管环境,以“提前教学”和“强化应试”为卖点的培优业务能否继续担起好未来营收的大旗,尚未可知。截至2018年2月底,好未来在全国范围内共拥有594学习中心,其中包括426个培优小班、9个摩比小班、63个励步小班和96个一对一。2018财年第四季度,好未来的在线课程入学人数同比增长127.2%,学而思网校收入同比增长158.6%。
12月7日,深交所正式发布与股票期权业务相关的《深圳证券交易所股票期权试点交易规则》等10项规则和《深圳证券交易所股票期权试点证券公司经纪业务指南》等4项指南,即日起实施。这标志着深交所已形成内容齐备、体系健全、层次清晰的股票期权制度体系,为深市期权平稳启动推出夯实了制度基础,有助于提升风险防控能力、维护市场健康发展。
周永赞认为,推出无上限有薪年假这项创新的福利,除了员工开心,亦简化了公司的行政。员工可以因需要和计划享受额外年假,而毋须申请传统额外假期类别,公司也不用再制定各种额外假期类别。减类别简化公司行政他指出,现时的假期类别如婚假、恩恤假、补假,未必切合员工的真正需要;故期望此政策可更具弹性地迎合员工需要,让他们能更安心自主地安排工作,有更佳工作表现。
股票期权来了 八大核心要点看懂交易规则在权证时代告别之后,A 股终于又迎来了股票期权。对于专业的投资者而言,这意味着更丰富对冲风险的手段。12月7日,深交所正式发布与股票期权业务相关的《深圳证券交易所股票期权试点交易规则》(下称《交易规则》)等10项规则和《深圳证券交易所股票期权试点证券公司经纪业务指南》等4项指南,即日起实施。上述文件形成了深交所股票期权运行规则体系。