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来源：中国经济导报 记者|邵鹏璐梁喜俊今年5月18日，锡林浩特给排水公司融资租赁出现融资违约，未能及时偿还相关债务，涉及未偿还资金本息共约40亿元。光大证券固定收益首席分析师张旭表示，虽然并非二级市场债券出现违约，但仍引发市场对内蒙古自治区城投平台的关注。近年来内蒙古经济增速一直处于下滑通道2017年内蒙古自治区生产总值增速为4.0%，位列各省份增速的靠后位置，近年来增速一直处于下滑通道。2018年一季度内蒙古生产总值增速为4.6%，增速依然处于全国靠后的水平。在全面落实营改增等减税降费政策和中央巡视“回头看”整改要求下，经内蒙古自治区财政审计部门反复核算后，调减2016年一般公共预算收入530亿元，占总量的26.3%，同时调整了2017年收支预算预期目标。2017年，内蒙古自治区地方一般公共预算收入1703.4亿元，较2016年下降14.4%。剔除2016年虚增因素，全区一般公共预算收入同比增长14.6%。由于2017年内蒙古自治区主动调整财政和经济数据，因而细分项税收和非税收收入及比例没有披露。张旭表示，主动调整或也是导致内蒙古2017年经济增速在全国靠后的原因。内蒙古下辖9个地级市，分别是呼和浩特、包头、乌海、赤峰、通辽、鄂尔多斯、呼伦贝尔、乌兰察布、巴彦淖尔；以及3个盟，即兴安盟、阿拉善盟和锡林郭勒盟。其中，鄂尔多斯的经济体量和增速在区内明显领先，2017年生产总值为3579.81亿元。其次，在剔除虚增空转和价格因素后，包头、乌海、乌兰察布、呼和浩特2017年的经济增速均在5%以上。相比之下，通辽、呼伦贝尔2017年的经济增速不足1%。财政收入方面，鄂尔多斯在一般财政收入的体量上也相对较大，其次是呼和浩特和包头。而从2017年财政收入同口径增速上看，通辽同比增长6.8%，在全区领先。内蒙古城投债集中度较高据光大证券统计，内蒙古自治区城投债余额为633.16亿元，共计102支，集中度比较高。其中高速公路债券余额超过200亿元，通辽城投、鄂尔多斯城投集团债券余额超过40亿元。债券余额前10位城投平台占总量近85%，债券支数共62支。需要说明的是，光大证券城投债数据采用的是Wind口径的城投债。对于城投信用分析，光大证券主要关注发行人的产业类资产的体量和资产的质量。具体到内蒙古自治区，也同样从盈利能力、现金流状况、偿债能力和债务履约情况来分析城投发行人的信用资质。光大证券认为，产业类资产占比较高且亏损的平台，其信用风险相对较大。通过对内蒙古自治区已发布年报的共23家城投进行梳理，并划分为两类：基本无风险8家（城投特征明显，自身以从事基建、民生、公共事业运营为主，产业类资产占比较少，主要依赖政府支持；或是具有较多产业类资产，但是资产质量较好）、较低风险15家（具有部分产业类资产，且产业类资产的运营情况尚可，没有形成严重的亏损）。

报告期内，民生银行主动调整业务经营策略，持续优化业务结构，取得明显成效。资产业务方面，各项贷款余额（含贴现）在总资产规模中占比为50.36%，比上年末提高2.85个百分点；小微贷款4066.04亿元，比上年末增长333.42亿元，增幅8.93%。负债业务方面，吸收存款余额在总负债规模中占比55.86%，比上年末提高2.05个百分点，其中个人存款占比17.81%，比上年末提高1.22个百分点。

在他看来，即便除去上述因素，产量也确实太高。需要呼吁企业合理控制节奏，保持对市场的理性判断。事实上，此前针对4月份粗钢产量快速增长，中钢协秘书长刘振江就已经发出预警：“粗钢产量过快增长给市场形成了较大下行压力，钢铁企业不要因为短时间钢价好就盲目扩产。利润驱动下的产能扩张、违规或一哄而起上电炉以及‘地条钢’妄图死灰复燃，都需要接下来高度警惕。”

我讲这个什么意思呢？我们四大为主的包括地方持牌机构近两年比较头疼的是内生不良，信达为此成立了一个资产保全部。正常情况下，我们应该是通过不良资产的业务化解金融体系的风险，我认为到目前为止，这一轮可以看到，我们只是把金融体系里面的风险转嫁到社会上，转嫁到民间投资人身上，我们在市场上可以看到很多资产包，从一级市场出来一直在二级市场飘着很难落地，这是什么？这就是美国的次贷危机，一定会有人接到最后一棒的，我们很多论坛没人说这些话，实际上我觉得作为投资者，应该是要反思这样的行业现状。

报道称，当被问及是否还有英国脱欧的备用方案是，欧盟委员会主席容克说：“英国脱欧问题已经让我有些厌倦了！”责任编辑：余鹏飞央行：全部金融机构加权平均存款准备金率约为11%澎湃新闻 来源：澎湃新闻从2018年以来，央行一共降准5次，其中既有定向降准，也有全面降准；既有定向降准置换中期借贷便利，也有定向降准支持债转股。

近六成国企改革概念股实现上涨日前，北京、福建、陕西、辽宁等多省市纷纷开始制定国企薪酬改革相关细化方案。其中，在深化混合所有制改革、优化国资监管体系的同时，建立“能增能减”的市场化薪酬改革制度将成为重点。10月9日，全国国有企业改革座谈会在京召开。会议提出，从六方面扎实推进国有企业改革。