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①摊销年限如何确认？对商誉进行摊销，首先需明确摊销年限问题。是统一按照规定年限摊销，还是企业根据情况自行确定？如果采用统一年限，未免太过于一刀切，不考虑实际情况；若企业自行确定，又出现了新的利润操纵的空间。②已无价商誉还在账上？对于标的资产已无法为公司带来预计收益，其对应的商誉已经确实发生减值的，按理应一次性清零商誉。若采用摊销方式，则会出现，商誉已无实际价值，却仍然还在分期摊销，存在于公司账面上。带来账实不符的问题，存在虚增公司资产的可能性。

一位券商研究主管对36氪表示，阿里与拼多多的“二选一”其实很难真正打起来，因为目前两者供应链的重合度不高。拼多多的供应链，很大程度上是阿里刚上市时放弃的，因为阿里上市后的策略是消费升级。但便宜产品的供应端和需求端都客观存在，如今这个生态又在拼多多上复兴了。所以阿里也不大可能把当年的供应链重新找回来，但可能会从现有的供应链中找一些低价的产品来参与竞争。

“然后，我们就抓住这个时机开枪扫射向对手，给他们造成了很大伤亡，最后我们成功了，冲出了他们的包围圈。”说这段话时，刀哥看到，镜头前的吕超然一脸坦然，也有些自得。为表彰“卓越的英雄壮举”，吕超然获得了海军十字勋章，这是美海军陆战队员可以获得的第二高荣誉。

两只债券发生实质性违约，巨额债务压顶为了缓解资金压力，富贵鸟先后发行了三只债券。截至目前，“16富贵01”以及“14富贵鸟”两只债券都已实质违约。2018年3月22日午间，富贵鸟连发三则公告，提示因涉嫌信息披露和债券募集资金使用违法违规，被证监会立案调查。

报道称，在欧力士集团旗下子公司工作的高雪山主任是一名在日中国人，十年前进入该公司，据说与她同期入社的另外3名中国籍员工因为没有被分配到理想的岗位，最后全部辞职了。报道认为，此外，不仅是中国员工的脾气秉性和日本人不同，有时候日本员工跟他们的沟通也不充分，容易导致中国员工离职。罗森公司2008年开始从中国毕业生中招聘新员工，但据该公司人事本部人事企划部长山口恭子介绍，中国员工因与日本员工沟通不畅导致离职的情况很多。

围绕汇报会的各方意见，我们又进一步征求了厉以宁、王钰、江平等经济界、法学界专家学者的意见，经贸委党组也对此进行了讨论，我们在此基础上又做了两次修改，把“法人所有权”的提法改为“法人财产权”。基于这一课题的重要性，9月初中央中央政治局常委还专门听取了汇报，进行了讨论，提出了修改意见。