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而意识到这些问题的京东，也正在开始变化。刘强东的“进”与“退”京东上一次的危机出现在2016年。自2014年上市后就开始对管理层放权的刘强东发现，由职业经理人所掌管的京东开始变得组织臃肿、效率低下，失去战斗力。当时外部环境也极不乐观，阿里对京东的进攻在加剧，由微信带来的流量红利在衰减。这年年中，京东的股价一度跌至逼近19美元/股的发行价。
另一方面，京东有浓厚的“看数”文化，这与自营电商的基因相关。前述前营销体系员工告诉界面新闻记者，自营电商模式下有“进、销、存”三个数，在京东最为强势的采销部门，每天都要看进货、销售、库存三个数，管理层也每天都要看数，据此进行决策。除此之外，在京东，除了法务、人力等后台部门外，其他前中台部门都要背上比例不一的京东大盘交易额增长的KPI。
2014年，阿里巴巴表达了希望在香港上市的意愿，但由于阿里要求保留合伙人制度，这与港交所同股同权的要求不符，虽然李小加多次表达希望阿里赴港上市的愿望，但最终未能实现，阿里巴巴最后选择了赴美上市。方正香港金控渠道发展部董事林子俊告诉新京报记者，小米选择来香港上市，并且选择尝鲜“同股不同权”，对香港交易所而言认可其改革方向的见证，也是对港交所上市规则新规的一次考验。虽然香港第一季度新股IPO数目最多，但是以集资规模来看，并不理想，小米此次传闻集资100亿美元，有望大幅度增加香港交易所新股上市集资的规模，重夺全球最大集资市场的排名。
点评：在推进房地产供地多元化实操层面，北京已经连续两年单独划出200公顷集体建设用地建设租赁住房。【行业机会】2018年6月21-24日，工业和信息化部节能与综合利用司司长高云虎带队前往江苏省、浙江省开展新能源汽车动力蓄电池回收利用工作调研。
“我们当时想好了，事情如果做成了就成了。万一做不成，我们就说自己从来没做过。”雷军在小米手机1发布前夕对媒体袒露了心声。如今，历经8年，今年48岁的雷军决定放弃“在创办第一天我就知道需要15年”的IPO计划。甚至，2015年，小米成立5周年之际，雷军还再次表示“5年内不上市”。
慧聪走了 20 多年，他大量的进行股改，而每一次股改都有新的内容、新的方向，都在对一批一批的员工进行激励。在郭凡生看来，只有在伟大的企业家领导下，企业才得以实现职业化管理。‘伯乐’们为了国富民强，坚持原则、擦亮眼睛，慧眼识出‘千里马’，给‘千里马’们用武之地；才能有‘千里马’们身心愉悦，‘士为知己者用’，不遗余力地拼杀疆场，老骥伏枥，志在千里啊！
