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责任编辑：张缘成上周，增长明星瑞幸咖啡遭遇了知名做空机构浑水公司的狙击，今日美股盘前，瑞幸用一份内容简短但口吻坚决的公告进行了坚决否认。浑水在其Twitter上引用的匿名调查报告，用一系列证据指控了瑞幸咖啡伪造销售数据和财务欺诈，并且认为瑞幸的管理层团队存在可疑的动机，商业模式经不住考验。这份报告致使瑞幸咖啡的股价在上周五的交易日中一度跌超26%，收盘时跌幅10.74%。

从运作形式来看，央行数字货币采用了中央银行和商业银行双层运行体系，不改变现在的货币投放路径和体系，充分调动了市场的积极性。相较于当前直接面向大众发行的数字货币， “央行-商业银行”运行体系首先由央行将数字货币兑换给商业银行，同时商业银行缴纳100%准备金，然后再由商业银行兑换给非金融实体和个人，延续了传统的信用创造和货币投放模式。

韵达股份相关负责人称：“我们将网络信息平台、大数据平台、自动化智能化设备与业务深度融合，通过揽件响应、车货匹配、智能路由、运输可视化管理等智慧场景化应用，以保障快件时效等，目前各项服务指标已经达到行业较为领先的水平。”韵达股份相关负责人还多次在公开场合表示：“韵达股份网络稳定，有效申诉率在行业处于较低水平，服务水平稳中有升。”据国家邮政局数据统计，2018年12月份韵达股份有效申诉率为0.20，位居国内主要快递服务企业第二。

周捷简历周捷，男，汉族， 1961年10月出生，江苏盐都人，党校研究生学历， 1979年9月参加工作，1983年2月加入中国共产党。1979年9月至1984年6月，先后任盐都县（市郊区）永丰中学、葛武中学教师；1984年6月至1992年9月，先后任市郊区南洋岸镇文卫助理员，市郊区爱委会工作人员，市郊区鞍湖乡、永丰乡宣传委员；1992年9月至1996年7月，任盐城市科学技术委员会科干科科员；1996年7月至2001年12月，先后任盐城市科学技术委员会办公室副主任，科管科副科长，计划科副科长；2001年12月至2007年6月，任盐城市科学技术局综合计划处处长（其中，2005年8月至2007年8月挂任大丰市西团镇党委副书记）；2007年6月至2007年12月，任盐城市科学技术局科技管理处处长；2007年12月起任盐城市科学技术局副局长、党组成员。

各级人社部门以企业为主阵地，推进企业职业技能等级认定试点工作。目前，18家中央企业和30个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团的900多家企业进行了试点，发放职业技能等级证书4万多本。但是，技能人才队伍建设仍需要破除“学而优则仕”等社会观念，进一步改革体制机制。一方面，“重学历、轻技能，重装备、轻技工，重理论、轻操作”的情况还没有从根本上得到扭转，技能成才对青年和学生的吸引力不强。另一方面，受体制机制等因素影响，技能人才身份和待遇等问题仍有待解决。

从具体的发行目的来看，DC/EP主要用于对M0的替代，有利于降低现金漏损率，加快货币流通速度，疏通货币政策传导渠道。现金漏损是客户从金融系统中提取存款要求付现金，从而使作为准备金的现金流出商业银行系统的现象。当出现现金漏损时，银行系统的存款准备金会减少，即银行由吸收存款而可增加贷款的资金相应减少，由此也就削弱了银行创造派生存款能力。通过运用数字货币替代部分流通中的现金（M0），可以有效避免现金流出金融体系，从而降低现金漏损率，提升货币流通速度。