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这一方面说明，女性在就业问题上和男性的平权，需要更加兜底性的保障措施，这也是此次多部门重申职场性别平等的背景。另一方面，“徒法不足以自行”，处于劳动力市场上相对强势的一方，企业的灵活变通，意味着对女性的就业保障需要走向深入。比如《通知》明确禁止询问女性婚育，但若采用变通的手法套话，像你家孩子上哪个幼儿园等，又该如何界定？另外，对求职者来说，企业往往不会将“只招男性”明确地写在招聘公告中，但面试过程中有关婚育情况的口头提问，除非有录音录像，否则将面临着很现实的举证难的问题。如果女性想要就此投诉维权，又该采用何种技术手段？

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着力推动高质量发展本报记者丁怡婷韩鑫中央经济工作会议提出，要坚持巩固、增强、提升、畅通的方针，以创新驱动和改革开放为两个轮子，全面提高经济整体竞争力，加快现代化经济体系建设。国家信息中心经济预测部副主任王远鸿认为，着力推动高质量发展是一项长期的重点任务，“当前经济下行压力加大，更需要依靠高质量发展转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，破解经济发展过程中存在的深层次结构性矛盾，推动经济持续健康发展。”中国宏观经济研究院产业所工业研究室主任付保宗也认为，着力推动高质量发展，既是顺应经济发展规律的客观要求，也是满足人民对美好生活向往的必然选择。

责任编辑：王帅人民币破7，不要太敏感原创：国是直通车今晨，离岸、在岸人民币对美元汇率纷纷“破7”。中国人民银行表示，人民币汇率“破7”，这个“7”不是年龄，过去就回不来了，也不是堤坝，一旦被冲破大水就会一泻千里；“7”更像水库的水位，丰水期的时候高一些，到了枯水期的时候又会降下来，有涨有落，都是正常的。

然而奇怪的是，有的基金却似乎没睡醒，错过今年“咸鱼翻身”的契机。不管哪个平台，一给基金排名，他们就会来一句：“要看长远业绩，不要看眼前。”好吧，那我们看近两年如何？因为这样的周期，一般是基金公司考核基金经理去留的周期。连续两年排名靠后，基金经理一般会被换掉，有的甚至会被“炒鱿鱼”。

中央经济工作会议提出，新时代抓发展，必须更加突出发展理念，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动高质量发展。理念是行动的先导，坚定不移贯彻新发展理念对做好明年经济工作十分重要。“明年是全面建成小康社会和‘十三五’规划收官之年，落实新发展理念将助力我们更好完成这一宏伟目标。”中国人民大学副校长刘元春说，应对经济下行压力，推动中国经济高质量发展，也都要求我们从新发展理念中寻找思路。