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目前，越来越多的房企选择放缓扩张速度，进行转型，提质发展。窃以为，大力开拓旧城改造、发展品质提升和服务改善的项目、进军高科技产业等领域，也应该是未来房企的发展方向，毕竟多元化发展战略或能帮助房企更好地应对未来可能存在的经营风险。（作者盘和林系应用经济学博士后，系地产深度报道专栏作家，以上仅代表个人意见，不代表本报观点）

报道称，在她发表这番讲话之际，文在寅政府被一些人怀疑寻求放松对朝制裁以换取朝鲜采取无核化步骤。康京和说，韩国正在“推进韩朝对话，巩固和解与改善关系的势头，包括落实在平壤签署的全面军事协议。只要我们坚持这一路线，我相信今后几周和几个月我们就会更加接近实现朝鲜半岛无核化的共同目标”。

解了资本压力的忧，解不了有效需求不足的痛银行资本压力自去年以来的银行“补血潮”可见一斑，这既有资本管理办法达标的要求，也有利润下滑不良增加等经营层面的现实困境。据中信证券统计，2018年初以来，A股上市银行完成资本补充5，315亿元人民币。尽管从上市银行报表来看资本充足率监管达标压力不大，但仍有部分银行处在达标线的边缘。特别是一级资本充足率和核心一级资本充足率，基本上多数股份行和城商行仅高于达标线1%左右。

据悉，张雱出生于1989年，2011年从中央财经大学毕业，此后一直在京东工作。北青报记者了解到，张雱是山东淄博人，从小学习成绩优异；2007年，她考入中央财经大学电子商务专业学习。学校官网显示，2011年，她本科毕业，并荣获“北京市优秀毕业生”称号，这一荣誉整个信息学院只有4人获得。另外，她还作为突出学生代表，与学弟学妹分享经验。

第八条 　合规管理机构鼓励具备条件的经营者建立反垄断合规管理部门，或者将反垄断合规管理纳入现有合规管理体系；明确工作职责和负责人，完善反垄断合规咨询、合规检查、合规汇报、合规培训、合规考核等内部机制，降低经营者及员工的法律风险。该部门应当具备足够的独立性和权威性，可以有效实施反垄断合规管理。

2011年，她以“管培生”身份加入京东。管理培训生是京东校招的一个人才项目，官网介绍称，管培生项目是京东针对优秀应届毕业生制定的旨在培养储备管理人员的人才发展项目；京东管培项目自2007年立项以来，涌现了一大批价值观优秀、业务能力强，具有“战斗精神”的核心管理人才，拥有快速的职业发展通道。